一份成功简历九点注意 编者按：本文主要从准确可信；为你的简历定位；容简洁；措辞不要模糊其辞；写上简短小结；显示你的稳定度和生涯规划方向；不用过多涉及个人信息，比如年龄、身高、婚姻状况；对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内；如有要求，资料另附的字样应该被省略；尽量避开所谓的目标陈述；不要使用任何借口；进行讲述。其中包括：阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导、雇主们都想知道你可以为他们做什么、为你的简历定位、简历一般以一页为宜，假如要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码、假如能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法、小结可以写上你最突出的几个优点、尝试将短期的工作，包装为两座阶梯之间的休息点，说明它如何连结前后两份工作、假如你非要阐述自己的目标，那最好说的具体些、往的工作离职原因无需在简历中说明等，具体材料详见： 1、准确可信 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑求职者也很难躲过面试这一关。 2、为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。模糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位假如你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 从内容上讲： 1、内容简洁 招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，假如要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。 2、措辞不要模糊其辞 假如能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说改善了公司的经营业绩不如说使公司收购成本减少 20%，年度收益增加$3900。短短一份成就纪录，远胜于长长的工作经验。 3、写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，小结可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 4、显示你的稳定度和生涯规划方向 尝试将短期的工作，包装为两座阶梯之间的休息点，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是故意离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常你也可以花点...
