《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》学习心得 今日我给大家带来了《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》学习心得，让我们来看看党员们的学习心得吧，希望能给大家带来帮助！ 篇一 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼于激励广阔干部新时代新担当新作为，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、制造性，教育引导广阔干部在新时代担当新使命，制造新时代下的辉煌业绩，对建设中国特色社会主义具有十分重要的意义。 《意见》着重强调了加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素养、热情关怀关爱干部、凝聚创新创业合力等方面的要求，引导广阔干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革进展，其中着力落实推动以下几个方面： 一是树好风向标，把握好容错的“四大原则”“六个要件”。建立健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，把容错和纠错有机地统一起来。容错纠错，是对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，决不是搞纪律松绑、管理松懈，更不是拿容错当“保护伞”。要正确理解容错纠错与全面从严治党的辩证关系，坚持依纪依法，遵守党章党规、法律法规，以党章党规和法律法规为准绳，严守纪律红线、法律底线。 二是提高专业知识，培育专业干部。作为一名党员干部，在加强自己党性修养的同时，不断汲取新的知识，尤其处于改革的新时代，有很多新的东西需要学习。在工作中，干部需加强专业知识、专业能力，针对不同岗位的需求接受专业化培训，加快知识更新、优化知识结构，全面提高“八个本领”。同时，热爱本职工作，兢兢业业，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，树立崇高的追求和志向，始终保持刻苦专研的态度，科学高效做事，突出专业性和实效性。 三是关怀关爱干部，增强工作内动力。广阔干部在基层一线攻坚克难，压力大、负担重，需要物质和精神的保障，渴望鼓舞支持。所以应坚持严格管理和关怀信任相统一，对干部进行政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感，使他们安心无忧地扎根基层、服务群众。 今日，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴，因为有不断涌现、奋斗在一线的广阔干部，保持高...
