“新型农村青年带头人成长计划”实施方案 为了贯彻落实团省委“新型农村青年带头人成长计划”有关工作要求，推动我县农村青年增收成才，进一步提高农村青年素养，大力开发农村青年人力资源，团结带领我县农村青年为建设社会主义新农村、将抚松建设成为“长白山区域重要进展中心”做出更大贡献，团县委决定在全县农村青年中实施“新型农村青年带头人成长计划”。具体方案如下： 一、指导思想 以党的十七届三中全会精神为指导，以县委十三届六次全会精神为指针，全面贯彻落实科学进展观，服务社会主义新农村建设，发挥组织优势，整合城乡资源，坚持服务农村青年增收成才的根本需求，充分激发广阔农村青年改变农村面貌、投身创业实践的内在动力，通过组织培训、创业扶持、定向培育、结对帮扶等措施，培育造就政治觉悟高、综合素养好、致富能力强、带动作用大的新型农村青年人才大军，使他们成为农村青年创业致富的带头人，增收成才的带头人。 二、目标任务 1、2025 年 3 月至 2025 年 4 月份，在全县 127 个行政村中分别确立 3-4 名青年作为培育对象，全县建立农村新型青年带头人档案不少于 381 份，并重点跟踪培育。 2、2025 年 4 月至 2025 年底，重点联系、培训、扶持 127 名农村各类青年创业致富带头人，增收成才带头人，力争实现“一村一人，一品一业”（即一个村至少有一名新型农村青年带头人，开发一种农产品，进展一项农业产业项目）的工作目标。 三、主要内容及措施 （一）择优确立培育对象，建立档案，跟踪培育。 要通过广泛发动、调查摸底，实行重点考察、组织推举、个人自荐等方式把有知识、懂技术、有进展潜力的青年党员、团干部、团员和素养好的青年致富能手，确定为培育对象。培育对象应具备以下基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；有强烈的创业愿望，具备一定的创业素养和创业能力；讲求诚信、乐于奉献、有社会责任感；具有中专以上学历，年龄原则上不超过 35 岁。建立农村青年培育档案，并报团县委备案。 （二）多层次、多渠道、大规模进行农村青年培训。 各基层团委要以抚松县“农村青年培训行动”为抓手，以现代经济、企业管理、经济法规、市场规律、市场营销等方面知识为主要内容，开展定向培训、专题培训、分类培训等引导培育对象增强市场意识。邀请农业技术专家、营销管理专家、涉农企业家、产业大户等方面专业人士向培育对象开展项目对接、技术辅导、跟踪服务等活动。 （三...
