“我要安全”活动方案一、活动说明为了最大限度激发每一个人的主观能动性和制造性，营造良好的企业安全文化氛围，使安全管理工作逐步由被动管理转变为主动管理，促进员工从“要我安全”向“我要安全”转变，变“他律”向“严身律己”转变，把安全管理的重心逐步转移到员工的自动、自觉、自发行为上来，开创建邦集团安全生产的全新局面，根据集团公司相关文件精神特制定轧材厂“我要安全”活动方案。二、活动目的通过活动开展，不断增强员工自我安全保护意识和自我保护能力，法律规范员工的安全行为，达到积累安全知识、提高安全意识、法律规范操作行为、增强自我保护能力的目的，为企业实现长治久安、健康进展制造有利地条件。三、组织领导组 长：张玺成副组长：杨 红 王媛媛成 员：张志义 陈忠平 李 斌 何昌勇 王冬奎 张 敏 牛 健 杨海云 冯 跃 邓志明 王志刚四、活动主题和目标“我要安全”活动的主题是：“不损害自己，不损害别人，不被他人损害！”“我要安全”主题活动的目标是：“工亡事故为零，重伤以上事故为零，重大火灾事故为零，重大设备事故为零，重大生产事故为零。”五、 宣传启动阶段（2025 年 4 月 21 至 4 月 30 日）配合集团公司举办的“我要安全”大型签名活动。在集体签名仪式结束后，又在我厂范围以内对当天未参加签名仪式的作业区干部员工以作业区为单位分批进行补签活动，确保每位员工都能参加其中。将本次活动的主题思想延伸至车间最基层。六、深化实施的第一阶段（5 月 1 日至 5 月 30 日）重点围绕“开展典型事故案例教育、震撼员工心灵”轧材厂安环处将组织各作业区、各科室全体员工分批次学习冶金行业及我集团公司各分厂历年来发生的典型事故案例。确保从思想上转变员工的安全意识。具体实施细则如下：1、围绕本岗位存在的不足在全厂要求每名员工最少写出一条对安全管理、环境保护、设备隐患的建议，做到全员参加、全民皆兵，提升员工企业凝聚力和主人翁精神。2、利用事故案例、安全图片展览、安全警示标语宣传等方法对员工进行切身教育，让员工有种“居安思危”的触动，充分认识到安全隐患一旦酿成事故过给自己和家人带来的严重后果。3、通过一系列的学习和宣传。让每位员工明白自己是搞好安全的第一受益者。从而增强对安全隐患排查的积极性、兴趣和主观能动性。以此来同化员工的安全认知。避开员工在长期平安状态下产生的疲劳意识和性惯性违章行为。4、设立挂牌“安全接待日”。...
