“反思”是安全生产的润滑剂今年的春检工作已渐入尾声，随着活动的步步深化，让我们更添了几分对安全管理的深化思考。面对严峻的安全生产形势，需要安全管理者与参加者始终保持清醒的头脑，通过仔细“反思”，来寻找安全管理过程当中的不足，并在以后的安全管理工作中补齐不足。只有这样才可以不断提升安全管理水平，企业安全生产才有保障。因为“反思”是安全生产的润滑剂，所以就要引导广阔干部员工进一步解放思想、更新观念，对标杆、攻不足、练内功，把集团公司“管理提升年”要求落到实处，不断提高抗风险能力，把正在干的事情干得更好。在活动中就要不怕抖搂“家底”，打破习惯势力和主观偏见的束缚，讨论安全生产的新情况、解决新问题，克服在安全管理上的粗线条，甘当安全生产管理的“飞毛腿”、“婆婆嘴”，只有提高动态管理的到位率，才能了解现场的薄弱环节，确保安全管理可控、能控、在控。因为“反思”是安全生产的润滑剂，所以就要在安全生产管理方面，有着不同寻常的视角和敏锐度，明智地把思想解放的坐标定位于安全生产上，以此推动经营管理和安全管理的双赢。就要锻炼一支高素养的队伍，使广阔干部员工在安全思想观念上有一个大的转变，工作思路上有一个大的创新，工作作风上有一个大的转变，工作成效上有一个大的提高。因为“反思”是安全生产的润滑剂，所以就要解决严格执行安全生产规章管理制度的问题，从根源上解决思想麻痹大意，对安全生产往往是“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的问题，把安全生产放在重要议事日程，坚决克服形式主义，把安全生产管理、监督工作做得实些、再实些。改掉长期以来固有的“低标准、老毛病、坏习惯”，建立一支管理严、技术精、作风硬的生产员工队伍，确保凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查。因为“反思”是安全生产的润滑剂，所以就要狠抓安全教育培训工作，因为这是提高人员安全意识和预防事故能力的重要途径。而如何加强和管理班组的安全教育培训，是保证安全的关键处所在。对安全活动记录流于形式，学习事故通报是照本宣科，没有对所学内容联系实际仔细探讨，学习没有创新等问题，应该加强组织学习，集思广益加强对员工安全教育的培训，及时掌握生产工作所具备的新知识、新技术。必要的组织安全知识竞赛活动也是促进提高安全知识普及的有效途径。因为“反思”是安全生产的润滑剂，所以就要仔细落实安全责任人负责制，布置工作要针对本部门存在的威胁人身安全...
