“人”在安全生产管理中起决定因素作为军工企业，安全生产是生产经营永恒探究的主题，是一切工作的基础。安全生产管理工作事关公司改革、进展、稳定的大局，事关科学进展观的贯彻和落实，安全问题也是制约我司长久健康进展的一个首要问题。我们化工二厂作为公司火工装配生产单位，如何做好安全生产管理，是做好各项工作的前提和有力保障。结合实际情况，对“人”关键是进行有效的安全教育和科学化的安全管理。 对人的安全教育和安全管理主要包括以下三个方面。 一、提高全体人员的安全意识 首先，领导班子要做好自我表率，必须充分认识到所面临的安全形势和任务，自觉主动地把思想和行动统一到安全工作上来，树立安全第一的思想，消除工作浮躁、态度不扎实的现象。必须增强忧患意识，自觉把安全生产与构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实，搞好安全工作，不仅是分厂进展的需要，也是一项重要的政治任务。必须充分认识安全生产的重要性，以对党对人民高度负责的精神，以科学进展稳定大局出发，增强做好安全工作的压力感、责任感和紧迫感，要始终不渝地切实把人命关天的安全生产工作作为头等大事来抓，何总曾多次在中层领导干部会上强调，科研要开发，产品要转型，要充分发挥我们特种弹厂的优势和市场竞争力，产品的不断改善和更新，面临的安全形势也十分严峻，这就需要我们管理干部应该在思想上跟上时代进展的要求。解放思想，转变观念，增强对安全生产工作的主动性和预见性，做到未雨绸缪，综合解决安全生产过程当中出现的新问题。 其次，要加强对员工的安全意识的教育，并且形式要多种多样，老一套安全教育方法只会让人生厌达不到预期的效果。比如：可以组织员工利用多媒体电教化观看安全警示录像、进行安全警示图片展、开展岗位安全操作技能竞赛、销毁废旧弹药现场进行实地观摩教育等。寓教于乐的安全意识教育活动能让员工在轻松愉快的气氛中重温安全知识、增强安全意识。使员工的安全意识“入脑”、“入耳”、“入心”：思想上从“要我安全”渐渐向“我要安全”、“我懂安全”自觉过渡。目前，公司上下正在开展操作岗位的危险、危害因素的辨识工作，此项工作在员工中反响强烈，工作的目的就是让“人”设身处地的将本岗位所存在的危险与危害辨识出来，为日后如何做到安全生产打好基础。 二、安全培训要唱主角，不走过场、不断线。 有了安全思想意识，还要有安全行为，才能安全工作，否则功亏一篑。首先落实好以人为本的原则，法律规范...
