TV 制造安全生产目标责任书为了仔细落实“安全第一预防为主”的方针。树立“安全生产人人有责”的观念。保障企业财产、员工人身安全、切实保证企业平稳健康进展，特定立此责任书。一、主要安全指标：1 、死亡与重伤事故为 0。2、重大交通事故 0。3、重大火灾事故 0。4、年百人因工轻伤事故率在 0.3%以内。二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，TV 车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任人未进行从严处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）。2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤员工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达 100%。3、安全事故隐患按期整改率达 100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要实行有效的安全防范措施，并及时进行上报。4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。5、防护用品穿戴合格率 100%，生产现场违章操作、违规违章作业、违规违章指挥现象为 0。各岗位工作人员有权利进行拒绝各种违规违章指挥。6、防尘、防毒设备设施运转完好率 90%。7、严格执行工伤事故管理制度，当发生员工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。9、日常性工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到第一位。10、定期组织安全学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置以后的安全工作。11、兼职安全员必须根据相关规定每日组织 1 次安全检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。12、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并仔细做好记录工作。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。三、奖惩制度严格恪守上述条款及公司的各项规章管理制度，有违反者，根据《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。四、此责任书有效期一年安全管理最高主管 责任单位负责人： 负责人：年 月 日 年 月 日
