餐饮服务人员固定期限劳动协议模板本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方当事人的基本情况1.1.1甲方基本情况1.1.2乙方基本情况1.2合同期限1.3工作内容和工作地点1.3.1工作内容1.3.2工作地点1.4工作时间1.4.1正常工作时间1.4.2加班时间1.5劳动报酬1.5.1基本工资1.5.2绩效奖金1.5.3加班工资1.6福利待遇1.6.1社会保险1.6.2公积金1.6.3带薪年假1.6.4其他福利待遇2.劳动纪律和劳动合同的解除2.1劳动纪律2.1.1乙方应遵守的劳动纪律2.1.2甲方对乙方的管理权2.2劳动合同的解除2.2.1双方协商一致解除劳动合同2.2.2甲方单方面解除劳动合同2.2.3乙方单方面解除劳动合同2.2.4劳动合同到期自然解除3.违约责任3.1甲方违约责任3.2乙方违约责任3.3违约赔偿金额的计算方法4.争议解决4.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼5.其他条款5.1双方应遵守的国家法律法规5.2合同的签订、生效和解除5.3合同的修改和补充5.4甲乙双方的保密义务5.5甲方对乙方的人事档案管理权5.6甲方对乙方的工作考核权5.7双方签字盖章后的合同文本6.附件6.1甲方提供的员工手册6.2乙方提供的个人简历和相关证件复印件7.合同的有效期7.1本合同自双方签字盖章之日起生效7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算7.3如双方未在合同到期前解除劳动合同，本合同自动续签8.附则8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力8.3本合同的签订地为中华人民共和国____省____市8.4本合同的签订日期为____年____月____日第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方当事人的基本情况1.1.1甲方基本情况甲方名称：____________甲方地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.1.2乙方基本情况乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________1.2合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3工作内容和工作地点1.3.1工作内容乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体职责如下：（1）负责客人的点餐、送餐工作；（2）负责餐厅的清洁、卫生工作；（3）协助厨师准备食材；（4）完成甲方安排的其他相关工作。1.3.2工作地点乙方的工作地点为：____________。1.4工作时间1.4.1正常工作时间乙方的正常工作时间为：____________。1.4.2加班时间乙方加班时间按照国家和地方的有关规定执行。1.5劳动报酬1.5.1基本工资乙方的基本工资为：____________元/月。1.5.2绩效奖金乙方的绩效奖金按照甲方的规定执行。1.5.3加班工资乙方的加班工资按照国家和地方的有关规定执行。1.6福利待遇1.6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。1.6.3带薪年假乙方享受带薪年假，具体天数按照国家和地方的有关规定执行。1.6.4其他福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体规定见甲方制定的员工手册。第二条劳动纪律和劳动合同的解除2.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：（1）按时上下班，不得迟到、早退；（2）遵守工作场所的安全操作规程；（3）尊重同事，不得恶意中伤、侮辱他人；（4）爱护公司财物，不得损坏、浪费；（5）保守公司秘密，不得泄露公司商业机密；（6）服从甲方的管理，不得擅自离岗、辞职。2.2劳动合同的解除2.2.1双方协商一致解除劳动合同双方协商一致，可以解除本合同。2.2.2甲方单方面解除劳动合同甲方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。2.2.3乙方单方面解除劳动合同乙方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方未按照本合同约定提供福利...
