CLDS 调研督导体会 参加一项跨学科的大型追踪调查项，作为一个地区的执行督导，心中还是有一些忐忑，虽然很幸苦，但是得到了锻炼。下面是我带来的 CLDS 调研督导体会，有兴趣的可以看一看。 1. CLDS，你让我初尝了生活的酸甜苦辣 CLDS，全称中国劳动力动态调查，是中山大学社会科学调查中心从 20XX年开始推动在中国大陆进行的一项劳动力动态调查项目。讨论生考试完之后，暑期不想太过于荒废，也想借此机会丰富下自己的社会实践经验，便选择加入了 CLDS 这个项目。同时，也较为荣幸地被选作为茂名地区的督导，带领访员们一同到茂名地区开展项目调查。 当然，一项跨学科的大型追踪调查项目，在开展调查之前会对督导和访员进行专门的培训和练习。然而，作为地区的执行督导，自己内心还是有些小忐忑的，头一回自己带队下乡做调查，调查之前的住行食的安排，调查时的突发事件的应对以及访员的管理和技术指导等，都得自己负责，既是生活管家又是调查督导。 但是，最为重要的还是如何进入社区，如何快速地与受访者建立起信任的关系，如何让村民接受我们的调查。村居对接人（一般是村委会或者居委会的干部）是我们进入社区的敲门砖，尤其是对农村社区而言，这是快速进入社区最为便捷的方式。之后，便是频繁多次的刷脸，求存在感了，作为外来进驻者，这确实是个能引起人注意的法子。而假如要是能成功进入社区，让村民接受“外来者”的我们，我们接下来的调查算是成功看一半，但这也仅仅是一个充分不必要的条件，并不意味着他们同意接受调查。这确实是有一个比较令人疑惑的点：有那么部分村民同意接受我们作为外来者的身份，也同意为我们提供帮助，比如帮我们带路，介绍我们进入其他的受访者的家里，但她就是不同意接受我们的调查，即便她表示她清楚我们调查的意义为何。有时候不禁在想，这其中或许有令受访者敏感的利益关系的存在？亦或是这只是更为委婉的拒绝？ 相比这种“伪”信任，不信任的、强烈拒绝的理由更让人觉得深思，诈骗、泄露信息、传销团伙这三种是听的最多的理由。有时候即便是有村干部或者一些熟悉村民的解释，也难让其消除这一担忧。难道说这些问题已经让社会的部分人惶恐不安，遇陌则虑的程度了吗？复杂的社会关系，隔层肚皮的人心，难以揣测的人性，这一切似乎总在告诫我们防人之心不可无，但是过分的防备之心，究竟是正常的呢还是失常的呢？ 当然咯，并不是所有的人都是同一副面孔的，也并不是所有的受访者都是冷冰冰的，...
