3 倍工资抢人，特斯拉出“阴招”？背后这一点更发人深省！ 在这个十倍变化的时代，不敢断臂、只求安逸，无论你过去多么成功，未来都只能苟延残喘，直到被尘土掩埋！下面我给大家带来的文章，希望能够给大家一点感悟。 特斯拉出三倍工资抢人？ 特斯拉最近又上头条了，这次是因为在中国“挖人”。 8 月 2 日，特斯拉官方微信公众号“特斯拉招聘”发布消息，称特斯拉在上海建设的、被称作“无敌舰”的工厂，目前正在大规模招募第一批“船员”。 具体招聘的职位有：EPC 工程总监、政府事务项目经理、施工经理、土木工程师、电气设计工程师、机械设计师以及法律顾问、高级财务经理、招聘人员等，所有职位的工作地点都在上海。 据新浪财经报道，一位知情人士透露：“特斯拉上海工厂已经在抢人了，直接开出三倍工资，上汽的技术人员走了一大批。” 对此，有网友情绪激烈：“用我们的土地，我们的资金，我们的人才，赚我们的钱，说不出的味道……” 在中国，能在上海本地挖走上汽员工的，特斯拉可能是绝少数了。 今日（8 月 7 日）午后，据财联社消息，特斯拉紧急回应称：这条消息完全不属实。 公司表示，超级工厂（Gigafactory 3）在网上发布中国的招聘职位，并无涉及薪资范围（但也没有否认不是三倍），也没有录用任何上汽员工。当特斯拉向应聘者提供职位时，薪资预期将与其当前的现金薪酬大致相当，并以特斯拉未来的股价涨幅为员工股票带来更高的薪酬的可能性而为主导。 “财经女记者部落”（cjnjzbl）就此事联系了上汽集团的工作人员求证此事，但截至发稿，对方尚未回复。 纷扰一天的事件至此暂告一段落，但这背后还有个问题被忽略了，却值得深思。 特斯拉的“挖人”名单中，从机械设计师到电气工程师，从土木工程师到 EPC 工程总监，唯独没有燃油系统的岗位。 燃油系统岗位是什么？在过去，燃油系统工程师、发动机工程师是一个传统汽车公司的命脉和灵魂！ 特斯拉作为纯电动车企，自然是不需要燃油发动机相关工程师。而这正是这些领着高薪的人要慌的原因——特斯拉此番大张旗鼓建厂、招人，无论未来经营成果如何，至少在舆论上，将成为中国汽车厂商加速转型新能源的一大推手。 知道中国为什么这么多“油电混合”吗？ 因为中国的大量汽车厂商，都不想放弃眼前的利益，真正转型电动。 车体设计、控制系统、供应链都要推倒重来，还要把大量资金投入研发，把高薪聘请的内燃机工程师全部解雇。 公司不同意，燃油工程师们更不...
