35 岁以上的职场人都在做什么？ 现在的大家都觉得 35 岁时一道坎，很多人都产生了中年危机，也都影响了自己正常的生活，那么现在 35 岁以上的职场人都在做什么？接下来就请大家随我一起来看这篇文章说的是什么吧。 1、先说比较极端可悲的，就是有一部分跳楼自尽的 35 岁以上的职场人。 这样的人并不在少数，新闻上天天有这样的例子。 他们被眼前的利益得失困住了，以至于联想到了生活工作家庭等方方面面的压力，觉得喘不过气来了，所以当时没有走过那个坎。 但是这里我想说一句话和大家共勉：人生远比我们想象的漫长，所以不争一城一池的得失，要把一切机会和挫折都放到尽可能长的周期里来思考。 所以 35 岁以上跳楼自尽这一条我们不提倡哈！ 2、这个社会上大部分是 35 岁以上没有取得成绩的普通人。 他们基本上都在一家公司宁静的工作，没有过多的要求。 生活已经磨灭了他们的激情、进取心、变得毫无棱角。 他们不要求别的，只要求有一份工资即可，剩下的就是得过且过、浑浑噩噩的在单位混到退休。 3、把视角缩小在社会比较底层的人士。 会发现施工场地上的工人、超市中的搬运工售卖人员、公路上的清洁人员等等基本上都是 35 岁以上的人承包了。这些工作可以说容纳了很多底层的 35 岁以上的人，这样单纯的体力劳动在未来都可以被人工智能所取代。 4、还有很小很小一部分人是非常优秀的人。 他们的优秀已经不能用小有成就来描述，而是那种集大成的人了。 通常这样的人会给自己更多的要求，他们有改变世界的梦想，有强烈愿景、使命的人，会选择一条艰辛的道路让自己实现一个质的飞跃。 举一个典型的例子，20XX 年 36 岁的雷军成功让金山上市，那时的他已实现财宝自由。但是他没有停下脚步，经过一番沉淀，40 岁创办小米，8 年沉浮，终于在今年也实现上市。他的梦想是：做一家伟大的企业，影响足够多的人。当然了，不得不说这样的人是极少数的。 5、也有一定已取得小成就的人。 他们可以利用已有的人脉去更好的平台，也可以在自己目前所在的公司精耕细作，步步高升。 6、科研人员、有技术经验的工程师。 这些专业越老越吃香，并且需要很多专业知识的支撑，假如时代还需要这些技术，那他们的 35 岁当然不用发愁啦。 假如你是一名年轻人， 不要觉得 35 岁是离自己多么遥远的一件事情； 也不要等到生活的苦难全部向你袭来、手足无措时再去思考； 不要轻易感动于自己每天的忙忙碌碌； 不要幻想只要我努...
