20XX 最新女职工工作总结 又到了年底，又到了大家准备年报告总结的时候了，今日我给大家整理了一些关于女职工工作总结方面的范文模板，信任一定可以让您的汇报增色不少！ 女职工工作总结 女职工工作总结（一）： 公司女职工工作总结 近年来，在上级工会和公司工会的关怀和领导下，女工委组织引导全体女职工仔细学习、全面贯彻党的十八届三中全会精神，团结带领全体女职工围绕公司中心工作，用心投入至各项工作中，用心发挥女职工工会建设中的作用，为公司全面推动各项工作做出用心贡献。现将公司女工工作总结如下： 一、近三年来的工作回顾 (一)女职工素养提升和建功立业方面 1、女职工干部培育提拔状况安慰死者家属的话 公司坚持干部选拔任用条件，严格根据程序选拔任免女干部。近三年来，先后对总部各部门（中层干部）、分子公司经营管理层人员进行了考察和调整，加大了女干部的培育使用力度，使一批懂业务、善管理、潜质强、作风正的女干部充实到公司中层管理岗位上来。 目前公司中层以上干部共 109 人，其中女干部 9 人，占中层以上干部总人数的8。3%。其中大专学历 1 人，本科学历 7 人，讨论生 1 人；高级职称以上 6 人，中级职称2 人；中层正职岗位 4 人，副职岗位 5 人。 2、组织开展的女职工教育培训状况心情不好的说说 公司高度重视员工培训工作，每年根据企业进展和职工队伍状况，制定详细的年度培训计划，抓好培训项目确定、实施和评估各个环节的工作。近三年来，在女职工教育培训方面，主要是选送中层以上干部参加上海交大举办的管理潜质提升培训、岗位业务培训、职（执）业资格培训和技术技能培训，另外根据女职工的特点，组织女职工进行《女职工劳动保护》、女职工生理健康知识讲座等等，关怀女职工的成长和身心健康。自 20XX 年至 20XX 年期间，公司共组织女职工管理培训 32 人次，岗位业务培训 137 人次，职（执）业资格类培训 48 人次，技术技能培训 85 人次，女职工劳动保护培训 20 人次，女职工生理健康知识讲座 30 人次。取得了较好的培训效果。目前，公司职（执）业资格队伍中，女职工人数也占有必须比例，其中：注册建造师 3 人，安全工程师 15 人，质量工程师 13 人，造价工程师 3 人，计算机信息集成项目经理 4 人，企业法律顾问 2 人。 （二）女职工权益保护 1、仔细学习女职工劳动保护特别规定 为进一步在广阔女职工中宣传《女职工劳动保护个性规定》的...
