20XX 年关于企业党建工作的思考 企业党建工作的开展关乎整个企业思想的进展，下面我就为大家带来了 20XX 年关于企业党建工作的思考，感兴趣的朋友可以看一看哦！ 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。在此，结合所在铜川矿业公司玉华煤矿近年来的党建工作实践，就如何加强企业党的建设，谈一点粗浅认识。 提高站位、凝聚共识是前提。只有切实提高政治站位方能自觉践行“四个意识”，唯有凝聚思想共识才能更好引领进展方向。工作中，该矿始终坚持把党的政治建设摆在首位，实行多种形式，分层次、有重点地组织学习了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，有效促使宽阔党员干部职工在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；加强对意识形态工作的领导，强化对内外宣传工作，该矿《以“五大工程”创新宣传思想文化工作》特色工作法被评为铜川市“宣传思想文化工作创新奖”；扎实开展理论讨论，定期召开思想政治工作研讨会暨优秀通讯员表彰会，2 篇理论文章分获中煤政研会年度纪检监察论文优秀成果一等奖，1 篇理论文章分获陕西省煤炭工业协会、集团公司理论研讨优秀奖；进一步加强统战工作，副矿长马小印当选铜川市第十四届政协委员，有效调动了党外人士拥护党的领导、爱国爱企的积极性。 健全机构、完善制度是基础。机构健全、制度完善，是开展党建工作的基础和保障。近年来，该矿根据内部机构改革的实际情况，新成立 6 个党支部，撤销 4 个党支部，配足配齐支部班子，重新划分成立党小组；同时，与新成立党支部同步建立了车间工会、共青团组织。制定矿《党委会议事规则》《党委讨论决定干部任免事项守则》，法律规范完善领导干部下井带班、干部请销假等制度，确立每周周三“党团活动日”、每月第一周周四“党组织活动日”制度，为全面加强党的建设奠定了坚实基础。 压实责任、抓实考核是关键。抓好企业党建工作，关键在于压实责任、抓实考核。该矿仔细履行管党治党主体责任，坚持把党委会讨论讨论作为企业决策重大事项的前置把关定向程序；连续两年利用两天时间、分场次召开党支部书记述职述廉评议考核会，26 名党支部书记全部进行了述职；全面开展矿级领导班子民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党支部、民主评议党员工作，逐级压实党建责任；严抓体系完善、资料法律规范，全面推行党支部“分类排序、末尾整顿”新举...
