1/11律师事务所劳动合同书甲方:市律师事务所负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方:性别：身份证/护照号码：律师（实习）执业证号码：户籍所在地及住址:）邮政编码：所属街道办事处：住所地:（按实际居住地填写）邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国律师法》和市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：2/11一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为：有固定□／无固定□期限的劳动合同。本合同为无固定期限的，有效期自—年—月—日起；本合同为固定期限的，有效期为_年，自年_月_日起至年—月—日止;其中试用期为—月，至年—月—日止。鉴于甲方为订立本合同提供元的专项培训对乙方已经进行了专业技术，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为—年自年—月—日起至年—月—日止。二、工作内容第二条甲方聘用乙方为律师助理（实习律师）,乙方在甲方从事的工作内容为：。第三条乙方的工作地点为。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：（一）仲裁机构所在地；（二）人民法院所在地；（三）甲方分支机构所在地；（四）甲方委托人办公场所所在地；（五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；（六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。三、工作时间第五条甲方安排乙方执行：标准工时制□／不定时工时制□第六条执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为。中午至为用餐时间，不3/11视作工作时间。第七条执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第 9 条中约定的基本工资确定。第八条甲方有权通过岗位责任或绩效考核等方式定期评定乙方的工作表现。绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定。四、劳动报酬第九条甲方按照下列第（）种模式向乙方支付劳动报酬：第（一）种模式：1•乙方的基本工资为税前元/月，试用期（实习期）的基本工资为税前元/月。2•甲方可以综合考虑乙方的工作表现、协办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法定程序确定。第（二）种模式：1•乙方的基本工资为税前元/月，试用期的基本工资为税前元/月。2•乙方...
