2011 年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛试题库一、是非判断题（共 30 题，计算机随机抽取 10 题作答，每小题 2 分，共 20 分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择 B，两项都选择的不得分。）1、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。（A）2、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。（A）3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B）4、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（A）5、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（A）6、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。（B）7、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B）8、进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（A）9、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（B）10、《2010-2020 年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（A）11、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。（A）12、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过 2/3 以上成员同意后方可进行。（B）13、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（A）14、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（B）15、党员领导干部离职或者退休后在 5 年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B）16、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，...
