龙阁装饰工程有限公司—-组织架构及岗位职责2024 年 6 月(第一版）前 言为打造一流的龙阁装饰工程有限公司的品牌形象，法律规范公司内部管理行为、健全公司各项体制建设，营造公司更竞争力的进展空间，以最快实现公司第一个五年计划，同时也为制造更具人性化的公司文化,特制订系列章程,各项章程作为指导龙阁员工管理的理论依据和行为准则,除经公司股东层讨论讨论予以修改或废除外，公司内部成员，均应积极学习，并主动应用到工作和生活中去.愿公司所有员工，能团结在公司周围，积极参加公司建设,充分施展个人的才情和理想，与公司一起,去追求我们人生的梦想!愿公司所有成员，每天都能保持平和的心态,开放的胸怀，饱满的热情，谦卑的态度，真诚的品质,进取的精神，在不断追求、不断进步、不断探究的过程中，实现自己的人生价值!该系列章程共分八部分，为《企业文化篇》、《薪资架构及考核标准篇》、《组织架构及岗位职责篇》、《企业制度篇》、《管理流程篇》、《工程管理篇》、《服务法律规范手篇》、《有用表格篇》、《合同篇》.各篇根据各自内容特点，以不同量化组材。本册为《组织架构及岗位职责篇》，为方便使用者查找,本手册按公司现有组织架构加以补充、完善，帮助员工的自我定位与管理，实现企业的战略目标.鉴于本公司在不断的进展中,手册的内容也将适时不断充实、完善。目 录前 言目 录一、组织架构图1、龙阁集团组织架构2、龙阁装饰工程有限公司组织架构3、龙阁装饰工程有限公司人员架构二、部门职能说明、岗位构架图、岗位职责、岗位晋升说明书(一）、总经理办公室1。总经办1。1 部门职责1.2 部门组织架构1。3 岗位职责及晋升考核(二）、后勤中心1、人事培训部1。1 部门职责1.2 部门组织架构1.3 岗位职责及晋升考核2、行政部2。1 部门职责2。2 部门组织架构2。3 岗位职责及晋升考核3、网络部3.1 部门职责3.2 部门组织架构3。3 岗位职责及晋升考核（三）、财务中心1、财务部1。1 部门职责1。2 部门组织架构1.3 岗位职责及晋升考核（四）、运营中心1、工程部1。1 部门职责1。2 部门组织架构1。3 岗位职责及晋升考核2、预算部2。1 部门职责2.2 部门组织架构2.3 岗位职责及晋升考核3、信息部3。1 部门职责3.2 部门组织架构3.3 岗位职责及晋升考核4、业务部4.1 部门职责4.2 部门组织架构4。3 岗位职责及晋升考核(五）、客户服务中心1、设计部1。1 部门职责1.2 部门组织架构1。3 岗位职责及晋升考核2、市...
