齐齐哈尔北兴特别钢有限责任公司目标管理体系设计方案北京深蓝世纪管理咨询有限公司2024 年 8 月目 录目标管理体系设计的理论依据.........................................................................................1一、需要理论..............................................................................................................1一、马斯洛的需要层次理论...............................................................................1二、赫茨伯格的需要双因素理论.......................................................................2三、麦克利兰需要动机理论...............................................................................2二、强化理论..............................................................................................................3三、期望理论..............................................................................................................4四、公平理论..............................................................................................................5北兴目标管理体系设计的基本原则.................................................................................7一、把握目标管理的基本原理..................................................................................7二、结合北兴的具体情况..........................................................................................7三、明确目标管理的目的..........................................................................................7齐齐哈尔北兴特别钢有限责任公司 目标管理制度.......................................................9第一章 总则................................................................................................................9第二章 目标的设定....................................................................................................9第三章 目标的执行..................................................................................................10第四章 公司的目标管理......................................................
