高职院校顶岗实习管理系统讨论 摘要：顶岗实习是深化“工学结合”人才培育模式改革的重要途径。为了提高顶岗实习环节实践教学质量，我校通过网络信息技术开发建设了“顶岗实习管理网络平台”。应用顶岗实习管理系统辅助校外顶岗实习管理，落实顶岗实习过程管理，实行顶岗实习指导的“全体化”；借助网络信息储存优势，推行顶岗实习考核的过程化评价；运用网络平台优势，提供顶岗实习与就业的一体化服务，从而满足我校实习管理的功能需求，并取得了明显成效。我校这一成功经验，希望能为同类高职院校的实习管理工作提供一定的借鉴。 关键词：顶岗实习；网络化管理；明显成效 我校于 2024 年建立了顶岗实习管理平台，2024 年 1 月调试完毕并进行试运行，同年 6 月在全校推广应用，实现分布各地的顶岗实习学生、企业指导老师和校内指导老师、巡视指导老师的有效沟通，加强与顶岗实习单位的业务沟通、沟通联系。学生实习期间，要登录学校教务处的顶岗实习管理平台，根据平台要求填写相关个人信息、实习日志和实习报告等。学校各系部要随时和学生保持联系，必须掌握每个实习学生的联系电话、qq 号、E-mail 等，加强对实习学生的管理。教务处定期通报平台使用情况。我校网络平台基本上满足我校实习管理的功能需求，现总结如下，以供同类高职院校顶岗实习管理工作借鉴与应用。 一、管理成效 1.建立实习医院、药企等行业或企业岗位信息平台，实现我校顶岗实习岗位的网络化与公开化。医院、药企等行业或企业通过该网络信息平台发布岗位招聘信息，学校审核后，把医院、药企等各行业或企业岗位按我校不同专业要求进行分类，引导应届实习学生网上查询，自主报名推举，双向选择，有效解决我校各专业实习单位分布广、联系不便、缺乏信任等现象。2.充分发挥顶岗实习网络平台的互动优势，调动各方面的人力资源，全天候、全员化参加顶岗实习的管理与指导工作，有效解决顶岗实习管理与指导不足或缺失的现象。目前，我校已聘任数百名医院、药企的技术人员为行业或企业兼职老师，负责指导学生的顶岗技能，组织往届优秀毕业生数百人有针对性地对顶岗实习学生进行实习沟通与专业技能引导。3.充分发挥顶岗实习网络平台的共享优势，使我校行业、企业顶岗实习成果资源共享。通过我校网络平台“顶岗成果展示”“在岗指导”“顶岗在线”等栏目，我校学生可以上传自己顶岗实习期间的工作照片、成果照片、工作视频、顶岗实习心得体会等资料。老师及时进行针对性指...
