首都中长期人才进展规划纲要（2024—2024 年）到 20 ２ 0 年主要劳动年龄人口中受过高等教育的比例达到 42％每万劳动力中研发人员达到２６０人年百万人年专利授权量达到３ 000 件人力资本对经济增长贡献率达４ 5%人才贡献率达到 60％12 大重点工程●汇聚 500 名人文社科大师●培育１０ 0 位国际级科技领军人才●打造一支具有世界影响力的绿色产业人才队伍●建立 10 个海外高层次人才创新创业基地●培育资助千名“长城学者”●培育选拔引进 10 ０名卫生学科带头人●培育 1 ０至 2 ０名世界级产业领袖●全面推行首席技师制度●建立农村有用人才等级评价体系●社会工作人才总量将达到 8 万人●开展大规模党政干部教育培训●每年扶持培育千名青年拔尖人才【目 录】一、首都人才进展面临的形势二、指导思想、指导方针和战略目标(一)指导思想(二）指导方针(三)战略目标三、战略部署（一)确立向人才进展倾斜的资源配置格局(二)确立人才引领经济社会进展格局（三）确立人才高端高效高辐射进展格局（四)确立人才工作综合配套推动格局四、重大任务(一）发挥教育在人才进展中的基础性作用(二)发挥人才在自主创新中的决定性作用（三)推动人才国际化进展（四）推动人才集群化进展(五)推动人才一体化进展(六）完善人才投入体制机制（七）完善人才引进和社会保障制度（八）优化引才聚才的地方品质（九)建立人才优先进展工作体系五、重点工程(一)“人文北京”名家大师培育造就工程(二)“科技北京＂百名领军人才培育工程（三)“绿色北京”人才支撑工程(四)北京海外人才聚集工程(五)首都名师教育家进展工程（六)首都高层次卫生人才队伍建设工程（七)优秀企业家聚集培育工程（八)高技能人才培育带动工程(九)京郊农村有用人才开发培育工程(十）首善之区社会工作人才进展工程(十一)党政人才素养提升工程（十二)首都青年人才开发工程六、实施保障（一)加强组织领导（二）强化责任落实(三)完善运行保障ﻬ为落实人才强国战略，服务首都经济社会进展,根据《国家中长期人才进展规划纲要（2 ０ 1 ０—2024 年)》、《北京城市总体规划(2024—2024 年)》，根据建设“人文北京、科技北京、绿色北京”要求，特制定本纲要.一、首都人才进展面临的形势人才是经济社会进展的第一资源。当前世界多极化、经济全球化深化进展，科技进步日新月异,知识经济方兴未艾，人才在经济社会进展中的基础性、战略性、决定性作用更加凸显,人才的竞争已经成为国家与地...
