公司关于推动新时期产业工人队伍建设改革调研报告为进一步贯彻落实中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，省委、省政府《新时期产业工人队伍建设改革实施意见》有关部署，以及《xx 省总工会讨论室关于开展企业推动新时期产业工人队伍建设改革情况调研的通知》精神，根据“摸清情况、总结经验、分析问题、提出措施”的要求，就我集团推动新时期产业工人队伍建设改革情况进行了调研分析，现将分析报告总结如下。一、集团产业工人队伍基本情况我集团组建于 xx 年 xx 月，如今已进展成为 xx 省 xx 生产骨干企业，拥有一个控股的上市公司（xx 股份有限公司）。集团员 xx 人，占地 xx 余亩，xx 年实现销售收入 xx 亿元、利税 xx 亿元。为做好本次调研活动，我们对集团当前的产业工人队伍人员结构情况进行了梳理统计。经统计，我集团现有专业技术人员 xxx 人，其中硕士学历 xx 人，本科学历 xx 人，专科学历 xx 人，中专学历 xx人。集团现有正高级职称 xx 人，副高级职称 xx 人，中级职称 xx 人，初级职称 xx 人。集团现有技师 xx 人，高级工 xx 人，中级工 xx 人，初级工 xx 人。二、推动产业工人队伍建设改革的具体做法加快推动产业工人队伍建设改革，提升产业工人队伍整体素养，直接关系到巩固党的执政基础，经济社会持续健康进展，关系到实现中华民族伟大复兴的中国梦。为此，集团各级工会组织紧紧围绕产业工人队伍建设改革，结合企业和职工的实际，深化有效地开展了各项活动，实现了产业工人队伍素养的逐步提升，促进了企业健康进展。1.强化政治意识，加强产业工人队伍思想政治建设。近年来，我集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，落实“两个维护”，深化扎实推动集团党的建设。党的十九大召开后，集团对学习宣传贯彻党的十九大精神进行了安排部署，制定了集团公司《学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，向各党支部印发了《学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》。利用我集团在市辖区内高速沿线的高炮广告牌、办公楼电子屏、职工餐厅大屏幕、xx 通讯、各厂区宣传栏、党员活动室，对党的十九大精神进行了广泛宣传。充分利用党员干部理论学习微信沟通群，运用文字、图片、视频或网站链接等多种形式，宣传党的十九大。日常工作中，集团工会组织充分发挥思想教育职能，在职工中广泛宣传党的方针政策，引导职工牢固树立“四个意识”，坚定职工听党话、跟党...
