目 录引言........................................................................1一、实习单位介绍............................................................1（一）X 公司简介..........................................................1（二）X 公司招聘情况......................................................2二、顶岗实习基本情况........................................................3（一）顶岗实习经历.......................................................3（二）岗位职责描述.......................................................3（三）工作流程描述.......................................................3三、顶岗实习分析............................................................4（一）完成岗位工作所需知识及技能描述和分析...............................4（二）在校所学知识及技能的应用情况.......................................4（三）完成岗位工作所欠缺知识和技能的分析.................................5（四）合理化建议.........................................................51.做好人力资源规划........................................................................................................52.采用多元化的招聘方法................................................................................................63.加强人力资源部门与用人部门间的协作....................................................................64.提高招聘专员的专业素养............................................................................................75.重视招聘评估工作........................................................................................................7四、实习收获................................................................8五、职业发展的规划及分析....................................................8参考文献....................................................................91成都航空职业技术学院学生顶岗实习技术总结报告顶岗实习报告——基于 X 公司人资部门招聘岗位的报告引言当前市场经济持续发展，导致企业规模也相应的逐步增大，同时其内部人员流动速度也日渐增快，因此，人...
