专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年实习期间权益义务详细合同书版B版本合同目录一览1.实习期间定义与范围1.1实习期间定义1.2实习范围2.实习生的权益2.1获得实习机会2.2获得实习单位指导与培训2.3享有劳动保护与福利待遇2.4享有合法权益保障3.实习生的义务3.1遵守实习单位规章制度3.2认真履行实习岗位职责3.3尊重并保护实习单位的商业秘密3.4遵守国家法律法规与职业道德规范4.实习单位的权益4.1提供实习机会与岗位4.2提供必要的培训与指导4.3享有实习生在实习期间的工作成果4.4要求实习生遵守实习规定与要求5.实习单位的义务5.1保障实习生的合法权益5.2提供安全的工作环境5.3按时支付实习生实习报酬5.4为实习生购买社会保险6.实习期间的工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求7.实习期间的考核与评价7.1实习单位对实习生的考核7.2实习生对实习单位的评价8.实习期间的报酬与福利8.1实习报酬8.2福利待遇9.实习期间的终止与解除9.1实习终止的情形9.2实习解除的原因与程序10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属12.3信息安全13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订与更新14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条实习期间定义与范围1.1实习期间定义实习期间是指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习生正式入职实习单位之日起至实习协议约定的实习结束之日止。1.2实习范围实习范围包括实习单位提供的实习岗位、实习任务及实习期间实习生应遵守的相关规章制度。第二条实习生的权益2.1获得实习机会实习生有权获得实习单位提供的实习机会，并根据实习单位的招聘条件通过竞争获得实习岗位。2.2获得实习单位指导与培训实习生在实习期间有权获得实习单位的指导与培训，以提高实习生的业务能力和综合素质。2.3享有劳动保护与福利待遇实习生在实习期间享有与实习单位正式员工同等的劳动保护与福利待遇，包括但不限于劳动安全、社会保险、假期等方面。2.4享有合法权益保障实习生在实习期间的合法权益受到国家法律法规的保护，实习单位不得侵犯实习生合法权益。第三条实习生的义务3.1遵守实习单位规章制度实习生在实习期间应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。3.2认真履行实习岗位职责实习生应认真履行实习岗位职责，按时完成实习任务，提高自身业务能力和综合素质。3.3尊重并保护实习单位的商业秘密实习生在实习期间应尊重并保护实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的商业秘密。3.4遵守国家法律法规与职业道德规范实习生在实习期间应遵守国家法律法规与职业道德规范，维护社会公共秩序。第四条实习单位的权益4.1提供实习机会与岗位实习单位应根据业务需求提供实习机会与岗位，为实习生提供实习条件。4.2提供必要的培训与指导实习单位应对实习生进行必要的培训与指导，以帮助实习生更好地完成实习任务。4.3享有实习生在实习期间的工作成果实习单位享有实习生在实习期间完成的工作成果，但需尊重实习生的知识产权。4.4要求实习生遵守实习规定与要求实习单位有权要求实习生遵守实习规定与要求，确保实习工作的顺利进行。第五条实习单位的义务5.1保障实习生的合法权益实习单位应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生合法权益。5.2提供安全的工作环境实习单位应提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。5.3按时支付实习生实习报酬实习单位应按时支付实习生实习报酬，报酬标准按双方约定执行。5.4为实习生购买社会保险实习单位应为实习生购买社会保险，保障实习生的社会保障权益。第六条实习期间的工作内容与要求6.1工作内容实习生在实习期间应按照实习单位的工作安排，完成实习岗位的相关工作任务。6.2工作要求实习生应按照实习单位的要求，达到实习岗位的工作标准，提高自身业务能力。第八条实习期间的考核与评价8.1实习单位对实习生的考核实习单位应对实习生的工作表现进行定期考核，对实习生的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行...
