*******公司二 O 一 三 年 岗 位 说 明 书二 O 一三年一月说 明该岗位说明书是***公司根据 2024 年访谈、调研，经对岗位分析，依据实际生产情况编制的。为了使公司内部组织机构设置更加科学化、法律规范化，公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。杜绝多头指挥，避开指令重复或冲突。避开混乱和推诿扯皮，遵循责权一致的原则。 从上至下共设三层管理机构：经理、部门、工段班组，最高机构为经理办，下属公司办公室。下设选矿厂、生产部、车队、综合办、供应部、财务科六个部门。 ******公司2024 年 月***** 公司生产部供应部 仓储班保安班安检班采矿队钻探队地测班质检部计量班汽车队 汽车班铲车班修理班后勤组安保科甲班丙班甲班乙班乙班选矿厂磨选工段检修工段破裂工段丙班电工班司炉班钳工班后勤组综合办小车班后勤班财务科附：********公司(部门)组织架构图1、经理岗位说明书职位名称经 理职位代码所属部门职 系管 理职等职级直属上级副总经理岗位定员1所辖人员数204岗位分析日期2024.5职位概要：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作工作内容：1．主持公司生产经营管理工作；2．组织实施公司年度经营计划和生产方案；3．拟定公司内部管理机构设置方案；4．拟定公司基本管理制度；5．协调、激励各个部门的工作；6．推动各项管理规章制度的建设和完善；7．定期主持总经理办公室会议；8．负责把握公司的进展方向任职资格：教育背景：◆工商管理、行政管理、企业管理、中文或选矿、采矿、机械专业，本科以上学历培训经历：◆接受过管理学、人事、财务、法律等知识的培训经 验：◆5 年以上本行业或相近行业管理经验，2 年以上高层管理经验技能技巧：◆掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法；◆具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识；◆了解公司经营产品技术知识态 度：◆作风严谨，做事稳重，具有强烈的创新意识和开拓精神；◆有团队意识，高度敬业精神；工作条件：工作场所：办公室。环境状况：舒适。危 险 性：基本无危险，无职业病危险。直接下属： 间接下属：晋升方向： 轮转岗位：2、副经理岗位说明书职位名称副经理职位代码所属部门职 系管 理职等职级直属上级经理岗位定员2所辖人员数201岗位分析日期2024.5职位概要：组织完成公司整体业务计划；...
