财务部门季度工作总结(一)财务部门季度工作总结今日，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的 期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今日和明天。 对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里 记在心里。我注意到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的 主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的 高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的 角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处， 下面本人查找问题如下：一、年初至今，财务部门整个条线人员一直没有得到过 稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头， 有点头轻脚重没能全方位地进行管理；二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环， 导致工作思路不清楚，忽略了财务管理人员的业务培训。三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进 入角色；四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏 沟通；五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财 务部门作为单位的一个主要职能监督部门， “当好家、理好 财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、法律规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。 只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！ 。“查找不足赶先进，立足根本争先进” ，作为个人我们 要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人 的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖 加瓦，要有艰苦创业精 神、改革创新精神、拓展市场精神、 精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这 六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部 的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这 门必修课， 我将不断地加强学习， 完善自我， 把“学习先进、 赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加 强财务管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任 考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不 合理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单 位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责 , 根据年初签定...
