职务分析样本——财务类财务类 财务总监岗位职责1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6. 监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。财务部经理职位名称：财务部经理所属部门：财务部直属上级：总经理管辖人数：5 人权限与责任：1. 权限：① 对公司有关决策有建议权。 ② 对公司计划内的全部资金使用有具体审批权。 ③ 对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。 ④ 对下属人员有监督、指导和考核权。 2. 责任： ① 对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。 ② 对公司计划内的资金使用负审批责任。 ③ 对公司生产经营成本负全面控制责任。 所受指导： 接受总经理的行政领导和业务指导。工作目标和工作内容由总经理做原则说明，工作过程和工作方法可自行确定，并根据实际情况加以调整。所予指导：无 任职资格： 1．年龄区间：32-38 岁 2．性别：无特别要求 3．教育背景 所需最低学历：大学专科 专业：财务管理或相关专业 4．培训培训科目：现代人力资源管理技术，劳动法，公司历史 培训时限：三个月 5. 经验:从事财务管理实务工作五年以上 6. 技能:具有独立从事公司财务管理实务工作的能力，能够运用物知识，解决比较复杂的财务管理实际问题，较强的组织协调能力。 7. 体能：:无特别要求 8. 晋升趋势：暂无 财务部经理 2岗位名称：财务部经理直接上级：分管副总经理下属岗位：会计核算员、出纳技术科科长、讨论所所长岗位性质：负责全面硒部的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司程及工作指令的义务管理责任：对其分管的工作全面负责主要职责：1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实； 4．负责组织公司财务管理制度、...
