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试论我国民营企业人力资源的管理论文

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毕业设计(论文)中文题目: 试论 我国民营企业人力资源的管理 学习中心(函授站): 专 业: 姓 名: 贾会广 学 号: 指导老师: 北京交通大学远程与继续教育学院2025 年 4 月毕业设计(论文)承诺书与版权使用授权书本人所呈交的毕业论文是本人在指导老师指导下独立讨论、写作的成果。 除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的讨论成果,也不包含为获得北京交通大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本讨论所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本毕业论文是本人在读期间所完成的学业的组成部分,同意学校将本论文的部分或全部内容编入有关书籍、数据库保存,并向有关学术部门和国家相关教育主管部门呈交复印件、电子文档,允许采纳复制、印刷等方式将论文文本提供给读者查阅和借阅。论文作者签名:_________________ ______年_______月______日指导老师签名:_________________ _______年_______月______北 京 交 通 大 学毕 业 设 计 ( 论 文 ) 成 绩 评 议年级2024层次本科专业人力资源管理姓名贾会广题目试论我国民营企业人力资源的管理指导教师评阅意见作者就我国民营企业人力资源的管理的问题,在查阅了大量资料的基础上,进行了有益的分析。文章体现了理论联系实际,学以致用的原则,能够综合运用所学基础理论和专业知识,分析一些县市问题,具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。论文主题较为集中,观点明确,内容完整,论据充分翔实,材料使用合理,论证有一定的逻辑性。文字表述通顺,文章结构可以,层次清楚,格式基本符合法律规范。成绩评定:良好 指导老师:李维敏2013 年 3 月 25 日答辩小组意见答辩小组负责人: 年 月 日北 京 交 通 大 学毕 业 设 计 ( 论 文 ) 任 务 书本任务书下达给: 2024 级 人力资源管理 专 业 学 生 贾 会 广 设 计 ( 论 文 ) 题 目 : 试 论 我 国民 营 企 业 人 力 资 源的 管 理一 、 毕 业 设 计 ( 论 文 ) 基 本 内 容选 题 方 面 : 一 是 选 题 应 符 合 专 业 培 育 目 标 和 教学 的 基 本 要 求 , 体 现 专 业 基 本 训 练 内 容 ; 二 是 本着 学 以 致 用 的 原 则 , 文 章要 密 切关 注 民 营 企 业 在人 力 资 源 管 ...

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