关于组建金平长安矿业篮球队策划书策划组：综合办公室时间：2024 年 8 月关于成立金平长安矿业篮球队策划书为了切实践行集团公司提倡的“欢乐工作，幸福生活，和谐云金”的理念，营造和谐的办公氛围，增进各部门之间的沟通，增强公司员工的身体素养，丰富企业文化建设，对外展示公司良好形象，金平长安矿业特拟定成立公司篮球队方案。组建具体事项如下：第一部分：球队组建框架…………………………………………3 A、球队队名与口号与队徽……………………………………3 B、球队结构……………………………………………………3 C、管理制度……………………………………………………4 D、日常训练……………………………………………………5 E、队员筛选……………………………………………………6 F、装备要求与管理……………………………………………7 G、管理表单……………………………………………………8 H、经费预算……………………………………………………9 第二部分：球队规………………………………………………9 第三部分：球队部管理制度……………………………………13第一部分：球队框架A、球队队名与口号与队徽球队名称：长安篮球队队徽（待定）：队旗（待定）：B、球队结构1.球队领队：行政副总经理2.球队教练（具体协商后决定）3.球队队长队长：副队长：4.球队正式队员球队正式队员为 15 名，（注：定为 15 名的主要原因分为以下两点 1、部对抗赛时刚好 10 上场选手，5 名作为替补选手。2、考虑到工作与休假等因素，部分队员并不一定能参加训练、竞赛）5.裁判人员球队部对抗赛：由非竞赛队员担任外联竞赛：具体人员双方协商决定，C、管理制度日常管理：一、球队宗旨：联谊沟通、强身健体，和谐矿区、我为先锋 二、组织形式：篮球队下设领队、教练、干事、队长、队员。领队负责带队参加竞赛和对外联谊沟通的联系，教练负责指导参加竞赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加竞赛。三、篮球队员：实行从公司各部门选拔的原则，凡公司员工均可报名参加。 四、队员管理。1．训练。实行定时定量与竞赛练习相结合的方法，每周六或周日下午 4：30 后集中训练，遇雨则改为在室进行身体素养训练，每月至少组织一次训练赛。2．经费。从企业文化建设经费里补助的办法，保证篮球队的正常运转。 3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。竞赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又...
