目 录作者简介 3容提要 3第 1 篇绪言 3第 1 章趁早讨论管理哲学以求安身立命 3第 2 章中国式管理应有的特质 5第 3 章对于建构中国管理模式的几点建议 6第 4 章中国管理哲学的现代化 8第 2 篇中国管理哲学大要：大学之道的现代诠释 9第 1 章大学经文 12第 2 章大学传文 15第 3 章中国管理哲学的精义 29第 4 章中国管理哲学的包容性 34第 3 篇中国管理哲学的实际应用 49第 1 章管理的意义是修己安人 49第 2 章管理的最终目的在安人 50第 3 章管理的有效力量是感应 51第 4 章管理的根本精神在中道 56第 6 章管理的基本方法是“经权法”66第 7 章管理应该发挥象棋的十二特色 69第 4 篇关于中国现代管理哲学的结语 78第 1 章从中西文化的差异看管理的最终目的 78第 2 章由“管人”而“理人”到“安人”80第 3 章孟子的感应四律 83第 4 章守经达变才是管理的正道 85第 5 章管理是扩情的历程 87作者简介曾仕强，英国莱斯特大学管理学博士，美国杜鲁门大学行政管理硕士，兴国管理学院校长，智慧大学校长，交通大学教授。《成功》杂志首席顾问，中国统设促进会理事长，被业界誉为中国式管理大师，华人三大管理学家之一。被《民生报》调查为最受学生欢迎的教授之一，生产力中心调查为最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一，曾应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、等国家和地区的企业做过千次以上的咨询与服务。容提要中国管理哲学以儒家思想为主，再融入一些道德和佛家的观念，融合了中国数千年的文化与管理智慧。进入 21 世纪，中国管理哲学受到高度关流，学习和讨论中国管理哲学已成为新世纪的潮流，许多专家学者甚至断言 21 世纪的人假如不学习方块字，不了解儒家的基础观念，很可能成为地球村的二等公司。被业界誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一的曾仁强教授、潜心讨论管理多年，一直大力提倡中国管理哲学的现代化应用，他通过对中西方管理的透视笔鉴别，指出中国管理哲学是在依托，西方的管理技术只是一种手段，技术可以借鉴，但绝不对完全照搬西方的管理模式来解决中国的管理问题。在书中，曾仁强教授结合对“大学之道”的精妙诠释，从文化的高度，揭示了中国管理哲学的精义，同时，通过充分阐述中国管理哲学的现代化应用的实践问题，点明了中国管理哲学是个人安身立命，企业安和乐利的可行之道。本书文笔犀利幽默，见解独到，且不乏对现这实问题的解析，融可读性、思...
