电影导演胜任力分析 摘要：电影导演要想成为行业翘楚，除要具备深厚的导演功力外，对电影工业的其他流程如剧本、摄影、美术和剪辑等都需要谙熟于胸，因为只有导演才知道自己作品的优点和缺点，以及将什么样的故事以什么样的方式呈现给观众。当导演能独自掌控电影全局，拍摄出商业性和艺术性并重的作品，对社会现象进行深度挖掘和批判，以此带动观众的思考，并且在电影开头打上“afilmby...”时，才真正具备了导演行业的“胜任力”。 关键词：导演；胜任力；电影 本世纪的电影工业，其进展速度只能以“超常”来形容，一轮又一轮的烧钱竞赛、批量生产的造星工厂、不断刷新的票房记录，吸引着全世界的淘金客和追梦者遁入其中。而在过去的 2024 年，中国的电影票房实现了爆发式增长，“票房亿元俱乐部”已成常态，票房总量达到 559 亿元人民币，其中，国产电影贡献了 301 亿元的票房。与票房市场一片欢腾的气象形成鲜亮对比的是，观众对国内导演的指摘与不满也达到了顶峰，成名大导演的不思进取、中生代导演的破罐子破摔、新人导演的不知所云，都在挑战观众的忍耐底线。而与此同时，国际电影市场上的佳作仍然保持了一贯的高水准，老少咸宜轻松欢快、适合全家观看的《疯狂动物城》；与国内不断被调侃的“神剧”形成鲜亮对比的《敦刻尔克》；怡然恬静、文艺范的最爱《爱乐之城》；假如不能刺激感官的话，那不妨试试韩国的《釜山行》。我国作为占据国际电影票房市场第二位的电影大国，之所以出现这样的反差，除剧本创作不严谨外，更多的与国内电影导演只重视影片带来的短时经济利益，盲目追求电影拍摄进度与数量，而忽视电影质量的因素有关。目前，我国导演人群中，老一代已逐渐归于沉寂，新生代还无法独挑大梁，国内导演市场面临断档的窘境。因此，在考虑经济利益的同时，更要考虑电影本身的艺术性和社会意义。同时，要加强新生代导演的培育工作，除对其进行专业技术能力指导外，更要鼓舞其树立精益求精的工作态度，这样才能为我国电影事业的进展提供人才储备，提高我国电影艺术水准和推动电影市场进步。 1 胜任力的概念 1973 年，为区分行业中的普通人员与精英从业人员之间的不同特征，戴维•麦克利兰首次提出了“胜任力”概念，它既可以表现为专业技能的熟练程度以及制造行业价值的能力，也可以表现为工作态度和价值观的认同、同行业领域内的影响力等因素。对于电影导演来说，主要包括以下几方面内容。一是导演本身所具备的专业技能水平和...
