论家族式管理向现代化企业管理转变的途径目 录摘要...........................................................................................................................................I1 绪论.......................................................................................................................................11.1 研究背景及意义.........................................................................................................11.2 研究内容及方法.........................................................................................................12 概念界定及相关理论............................................................................................................12.1 家族企业.....................................................................................................................12.2 现代企业管理.............................................................................................................13 家族式管理的利弊分析........................................................................................................23.1 家族式管理的优势.....................................................................................................23.1.1 家族式管理的管理成本较低..........................................................................23.1.2 家族式管理易于形成扁平化的组织..............................................................23.1.3 家族式管理有利于企业的发展壮大..............................................................23.2 家族式管理的弊端.....................................................................................................23.2.1 不利于企业规模的发展壮大..........................................................................23.2.2 家族式管理模式易导致企业战略决策的失误..............................................33.3.3 家族式管理模式无法适应企业对人才的更高需求......................................33.3.4 企业缺乏科学有效的管理机制................................
