1目 录1 前言................................................................................................................................................12 激励的相关理论............................................................................................................................12.1 激励的概念.......................................................................................................................12.2 激励的内容.........................................................................................................................22.3 激励的作用.........................................................................................................................33 拜耳（中国）有限公司激励方法................................................................................................43.1 拜耳（中国）有限公司经营简况.....................................................................................43.2 拜耳（中国）有限公司激励方法.....................................................................................43.2.1 关于绩效考核激励方面的方法..............................................................................43.2.2 关于薪酬激励方面的方法......................................................................................53.2.3 关于培训激励方面的方法......................................................................................53.2.4 关于精神激励制度方面的方法..............................................................................64 拜耳（中国）有限公司激励方法存在的问题及分析................................................................74.1 存在的问题.........................................................................................................................74.1.1 绩效考核方面存在问题..........................................................................................74.1.2 薪酬制度方面存在的问题........................................................................
