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大连桐源建筑公司员工职业生涯发展问题研究.doc

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本科论文目 录摘 要........................................................................................................................IAbstract.....................................................................................................................II引 言.......................................................................................................................11 员工生涯发展的理论基础....................................................................................31.1 职业生涯含义...............................................................................................31.2 职业生涯管理的理论基础及构成...............................................................31.3 职业生涯发展的重要性...............................................................................42 大连桐源建筑公司人力资源配置现状................................................................52.1 行业介绍.......................................................................................................52.2 公司介绍.......................................................................................................62.3 人员结构.......................................................................................................62.4 培训现状.......................................................................................................82.5 招聘现状.......................................................................................................92.6 人事制度.....................................................................................................103 大连桐源建筑公司员工职业生涯发展存在的问题..........................................113.1 企业员工的职业通道单一.........................................................................113.2 企业缺乏相关管理制度.............................................................................113.3 企业缺乏职业生涯发展意识........................................................

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