课程教育研究Course Education Research2019 年第 7 期综述·专著一、财务管理目标相关概念一般而言， 企业所谓的财务管理目标指的是企业开展财务活动所希望实现的目标， 其在一定程度上决定了企业财务管理的大致规划方向。 财务管理目标是开展一切财务活动的立足点和核心， 是用于评价企业理财活动是否在可行范围内参考标准。 同时，财务管理目标也是企业经营目标的集中体现和总体概括。 之所以要制定财务管理目标，是因为只有当企业的财务管理目标明确以后，后续的相关工作才能有序进行。 所以，企业必须重视此项工作，能够根据自身实际情况以及市场经济发展规律，有目的、有计划地制定财务管理目标，保证企业的健康发展。二、企业财务管理目标的作用企业财务管理目标是维持企业资金正常运转的保证 ，同时也是彰显企业高质量财务管理工作的有效手段。 除此以外，企业财务管理目标还有很多的作用，比如导向、激励、凝聚以及考核等作用。 这对于企业的发展是必不可少的，同时也是提高企业自身竞争力的强有力保证。（一）导向作用。企业财务管理是一项用于安排企业财务资金调用， 协调企业与其他方面财务关系的管理活动。 只有当财务管理目标明确以后，相关的后续工作才能按部就班的开展。 任何一个企业都非常重视财务工作， 可以说财务管理把握着企业发展的命脉，而财务管理目标则是找准企业“命门”的关键，有时候，企业需要“兵行险着”，走不寻常路线才能在竞争力如此强的经济格局中杀出重围、大获全胜。 而是否满足“兵行险着”的要求，首先要参考财务管理目标，是否在可控风险以内活动。 所以， 企业财务管理目标对于企业而言起着非常重要的导向作用，能够让企业有计划路线可寻。（二）激励作用。企业财务管理目标有时候能够发挥出强大的激励作用 。任何一个企业都需要有自己的发展规划和投资计划。 一个大胆却符合企业实际情况的财务管理目标能够给员工“打气”，让他们对企业未来的发展充满信心。 人才是企业发展的重要保证，如果员工对企业发展前景不抱有信心，或者对企业投资项目有很大的意见，那么不仅会使企业的根基产生动摇，而且还会给员工的心理造成很大的精神压力。 但是，如果企业的财务管理目标非常明确，而且投资计划很合理，那么在无形之中就会对员工产生激励作用， 从而给企业带来更多的财富和发展机遇。（三）凝聚作用。企业的健康发展并不是只单靠一个人就能实现的。 企业是一个组织，一个团体...
