一、毕业设计（论文）任务课题内容企业究其本质是一种组织，一般来说，组织是系统内的有序结构或这种有序结构的形成过程。企业的组织结构，在企业中具有基础地位和关键作用，是组织为了保证组织目标的有效实现而建立起来的组织内部各构成要素之间所确立的相互关系。战略决定组织结构，组织结构要适配、服从于战略。随着战略的变更，组织结构也应该改变，以更好地实现战略目标。课题任务要求（1）论文观点明确，论述充分，论证有力；思路清晰，重点突出；（2）文章结构严谨，逻辑性强，层次分明，语言准确，文字流畅；（3）理论联系实际，有一定的自见或者创新；（4）文献阅读充分，文献综述质量高；（5）论文正文字数不少于 8000 字，与论文相关的外文文献翻译 4000 左右汉字；（6）写作态度认真、严谨，文本格式规范；（7）论文应首先介组织战略与组织结构的国内外研究现状，组织的基本理论，然后分析组织战略与组织结构的依存关系和匹配关系。课题完成后应提交的资料（或图表、设计图纸）（1）开题报告（含论文提纲）；（2）论文初稿；（3）论文二稿；（4）论文三稿；（5）论文正稿（含电子文稿）主要参考文献与外文翻译文件（由指导教师选定）[1] 郭锋，北京提普斯科技股份有限公司组织结构设计研究[D] ，北京，北京邮电大学 ，2009[2] 理查德·达夫特：《组织理论与设计精要》[M]，机械工业出版社，2008：45-57[3] 约翰·辛格：《设计最好的公司：组织设计的过程与创新》[M]，科文(香港)出版社，2009[4] 史青玉, XBP 检修公司发展战略及组织结构优化研究[D]，天津，天津大学，2007[5] 陈瑜，组织结构理论及发展趋势研究[D]，吉林，吉林大学，2007[6] 何怀平，复杂结构组织绩效管理系统的涌现及协同研究：[D]，天津；天津大学，2006[7] 许学国，尤建新，彭正龙，组织协同学习模型研究[J]，工业工程与管理，2006， 45-49[8] 潘旭明，复杂性科学研究述评[J]，自然辩证法研究，2007，23(6) ：12-14[9 ]王萍，张宽裕，在动态复杂的环境下企业管理的协同观[J]，系统科学学报，2007，15(1)：146-149[10] 张海峰，组织战略视角下的商业银行组织结构分析[J]，中央财经大学报，2007，7（4）:12-17[11] 高燕翔，企业组织结构的演化研究——基于交易费用经济学的分析[J]，陕西财经大学学报，2007，29(3)：5-8[12] 郭强，组织变革研究----从战略到组织变革，[D]，西南财经大学，2005.4[13] Q. Wang，N·yon Tunzelmann，Complexity...
