县雄山振义煤业安全风险分级管控工作责任体系第一章 工作机制 为仔细贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求与评分办法》（煤安监行管[2024]5 号）要求，建立科学、高效的安全风险分级管控体系是强化安全管理的重要组成部分，是遏制重特大事故的重要手段。结合本矿实际，建立安全风险分级管控责任体系。一、总体要求：根据“全员参加，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。安全科结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。 二、工作目标：根据《煤矿安全建设标准化基本要求与评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求，开展年度辨识评估和专项辨识评估，并通过建立风险管控体系做到有效遏制建设事故发生，保障我矿员工生命财产安全。三、基本原则：坚持“统一指导、标准先行、分级推动，全面实施、持续改进”的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任与三级责任。第一节 安全风险分级管控工作责任体系一、成立安全风险分级管控工作领导组 成立矿安全风险分级管控领导小组组 长：矿长副组长：分管矿领导成 员：各单位负责人日常管理部门为安全科。职责：矿长：1、负责组织开展年度安全风险辨识评估，编制年度安全风险辨识评估报告，建立重大安全风险清单。2、负责组织开展本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省围发生重特大事故后针对性的专项安全风险辨识评估。3、负责组织实施重大安全风险管控措施，落实工作方案、人员、技术、资金保障。4、每月组织召开一次风险管控工作会议，检查管控措施的落实情况，评估管控效果，完善管控措施。5、带班期间，跟踪重大风险管控措施的落实情况。总工程师：1、协助矿长开展矿井年度水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大危险因素的辨识评估，组织编制专业年度评估报告，建立重大安全风险清单，并将辨识结果应用于指定下年度工作。2、负责在划定的重大安全风险区域设定作业人员上限。3、负责每季度组织相关科室对年度重大安全风险管控实施方案进行一次修订。4、每旬组织对分管围月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施的落实情况，改进完善管控措施。5、负责组织开展新水平、新采区、新工作面设计前；启封火区、排放瓦斯、石门揭煤等高危作业前的专项辨识以与针对性的专项辨识。6、负责组织年度与专项辨识结果的专业应用，将结果应...
