目 录1 管理目标..........................................................12 管理职责..........................................................13 岗位职责..........................................................24 焊接材料的选用....................................................45 焊接人员资格......................................................56 季节性施工保障....................................................57 焊接工艺评定的管理................................................68 焊接专业施工组织设计的编审........................................89 焊接施工方案及技术措施（作业指导书）的编审........................910 焊接技术交底流程................................................1011 焊前模拟练习....................................................1212 焊接过程工艺的管理..............................................1213 建立焊接停点控制流程............................................1314 焊接技术资料的管理..............................................1515 新材料、新技术、新工艺的应用....................................15附录 焊接、检验及热处理施工现行有效法律规范标准....................241 管理目标1.1 焊接、检验及热处理施工法律规范、标准及技术措施的贯彻率 100%；1.2 焊接、检验及热处理施工人员持证上岗率 100%；1.3 分项工程受监范围内管道焊口焊接接头表面质量合格率 100%，优良品率≥98%；1.4 分项工程受监范围内管道焊口无损探伤一次当量合格率≥95%，合格率100%；1.5 建筑、安装工程焊接接头焊口（缝）合格率达 100%；1.6 无损探伤、金属检验及热处理施工准确率达 100%。2 管理职责2.1 项目部（焊接）焊接专业施工组织设计、质保体系文件及焊接管理制度的编制及实施；焊接、检验及热处理施工作业指导书以及技术方案措施的审核及实施；焊接监督范围内的原材料、成品、半成品的进厂检验和验收签证；焊接、检验及热处理施工人员资质培训与资格审查；主持新材料、新工艺的焊接工艺评定以及焊接工艺法律规范（WPS）的制定；焊接、检验及热处理施工过程的质量检查和验收；主持焊接、检验及热处理施工各类记录、报告及技术文件资料的竣工移交工作。2.2 中心试验室负 责 工 程 受 监 范 围 内 管...
