★机密濮耐高温材料有限公司部门绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司目录第一章部门绩效考核指标体系..........................................................................................................................................................3第一节公司整体绩效考核指标......................................................................................................................................................................................3第二节营销中心绩效考核指标......................................................................................................................................................................................5第三节国内营销部／营销分区 绩效考核指标.............................................................................................................................................................8第四节业务员绩效考核指标........................................................................................................................................................................................11第五节宁波建龙、沙钢项目部绩效考核指标.............................................................................................................................................................13第六节国际贸易部／外销经理／外销员绩效考核指标.............................................................................................................................................16第七节营销支持部绩效考核指标................................................................................................................................................................................18第八节财务管理部绩效考核指标................................................................................................................................................................................21第九节审计督察部绩效考核指标.................................................................................................
