大运宝赛委志〔2024〕14 号关于印发《深圳大运会宝安赛区赛时志愿服务激励方案》的通知各成员单位：现将《深圳大运会宝安赛区赛时志愿服务激励方案》印发给你们，请遵照执行。大运会宝安赛区委员会志愿者部 二○一一年七月二十七日主题词：大运会 志愿服务 激励方案 通知 报：市大运会志愿者（义工）指挥部办公室，燕民同志送：大运会宝安赛区委员会工作办公室志愿者部综合协调中心 2011 年 7 月 27 日印发深圳大运会宝安赛区赛时志愿服务激励方案为更好地激发大运会宝安赛区志愿者的服务热情，提高志愿者服务水平，打造一支精干高效、素养全面的志愿者队伍，全力做好大运志愿服务各项工作，现制定大运会宝安赛区赛时志愿服务激励机制，具体方案如下：一、激励对象大运会宝安赛区城市志愿者二、激励时间2011 年 8 月 1 日至 8 月 29 日三、激励原则坚持公平公正、着重精神激励、激励与关怀相结合的原则。确保实事求是、公正合理，激发志愿者参加大运会志愿服务的荣誉感、满足感与文化认同感，提升其公民责任感、增强其团队归属感。通过以人为本的激励方式达到内在的、持久的激励效果。四、激励方法1、发放证书对服务期内考核合格且参加志愿服务不少于 5 个班次（从 U站试运行起算）的志愿者，于大运会志愿者服务期满后颁发大运会城市志愿服务证书。2、评选表彰：进行示范性 U 站（附件 3）、U 站服务之星、U站每周优秀站长（附件 2）等评选活动。当选者优先推举参加大运会志愿服务期满后的市、区相关评比活动。3、团队内部激励：鼓舞各个志愿服务团队根据自身实际制定激励政策，通过博客、微博、联谊、内部评选等方式开展形式多样的激励活动。五、激励标准1、大运会志愿服务时数认证：按志愿者上岗时间如实登记、录入其服务时数，并以此作为对其志愿服务考核、评比、表彰的重要依据。志愿者服务期满后颁发大运会城市志愿服务证书。2、大运会志愿服务积分（附件 1）：通过量化考核指标，直观反映每名志愿者对大运会志愿服务的质量，是志愿者参评各项大运会志愿服务评优活动的客观依据。六、有关要求（一）提高认识，抓好落实。请各相关单位切实增强对志愿者激励和关怀工作重要性的认识，根据方案有关要求抓好工作落实，并在志愿者部所制定激励方案基础上，结合自身具体实际情况，制定激励方案，在团队内部开展形式多样的激励活动。请在 7 月 30 日前将本街道激励方案报 志 愿 者 部 组 织 督 导 组 。...
