深化和进展劳动和劳动价值理论浅论论文 论文关键词:深化进展劳动劳动价值理论 论文摘要:从马克思劳动价值论的创立到现在，一百多年已经过去了，世界的面貌已经发生了翻天及地的变化。我们现在所面临的是一个全新的国际、国内环境，我们的任务也发生了根本性的变化。因此，马克思劳动和劳动价值论需要进展，更需要创新。改革开放的新实践要求深化对劳动和劳动价值论的认识，要进展劳动和劳动价值论，深化收入分配体制改革，同时，鼓舞资本、技术等生产要素参加收益分配。 1.改革开放的新实践要求深化对劳动和劳动价值论的认识 中国正处于从传统的计划经济向市场经济的转轨时期，同时，席卷全球的技术创新和知识经济浪潮正在蓬勃展开。中国面临着改革与振兴本国经济，追赶并超越世界发达国家的多重任务。经济进展中出现了许多与上个世纪中叶不同的新情况与新特点，并向传统的劳动、劳动价值理论与收人分配理论提出挑战。 1.1 社会产品中的活劳动含量日益减少由于生产中的机械化与自动化的应用与进展，单位产品，无论是物质产品还是非物质产品，其中所包含的活劳动已经大大减少。一方面，同样多的活劳动，在今日可以制造出比过去多几倍、几十倍甚至几百倍的产品;另一方面，生产同样多的产品，现在所消耗的活劳动在日益减少而生产的财宝及其价值却越来越大。随着新的科学技术的超常规进展和新经济时代的到来，这种趋势必将会进一步强化。 1.2 社会生产要素的内容大大增加技术进步和经济进展的结果，使得不同生产要素在生产中的重要程度发生了极大的改变，传统的“三要素”已经被“多要素”所替代，过去被认为是微不足道的要素，现在却逐步成为独立的生产要素并开始发挥重要的、不可替代的作用。例如，过去人们将劳动、资本、土地看作是生产中的三要素。而现在，知识、技术、企业家才能、信息等要素在生产与经营中的重要性却与日俱增，并且变得愈来愈稀缺和昂贵，其作用也已经大大超过了工人的直接劳动。可见，当代的商品生产和经济进展已经大大超越了三要素的范围。 1.3 原来意义的非物质生产部门在加速进展现代市场经济进展的结果，必定导致产业结构的日益升级与换代，产业结构有日益高度化的加速趋势。这一规律使得传统的产业结构发生了巨大的变化，一百多年前的物质生产部门—两大部类，即第 I 部类(生产生活资料的部门)与第 n 部类(生产生产资料的部门)，在当代社会总劳动中所占的比重日益下降。与之相反，科技产业、信息咨询业、金...
