XX 大学 本科生毕业论文题 目：浅析中国传统管理思想与现代企业管理 号 : 姓 名 : 学 院 : 指导老师 : 专 业 : 完成时间 : 毕业论文声明本人重声明：1．此毕业论文是本人在指导老师指导下独立进行讨论取得的成果。除了特别加以标注地方外，本文不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的讨论成果。对本文讨论做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。2．本人完全了解学校、学院有关保留、使用学位论文的规定，同意学校与学院保留并向国家有关部门或机构送交此论文的复印件和电子版，允许此文被查阅和借阅。毕业论文作者（签名）： 年 月 日摘 要 中国传统文化源远流长，博大精深。但近代以来，对于西方管理思想我们总是以一种膜拜的心理来学习。而当前中西方管理思想有着不断融合的趋势。我们有必要对我国古代管理思想进行深化的讨论，作为中国文化代表的儒家文化是一个博大精深的体系，其中蕴含着丰富的管理思想，其精华主要体现在 “以人为本”、“修己安人”、“中庸之道”等方面。这些闪光的思想对现代的企业管理有着深远的影响和重要的借鉴意义。本论文从儒家文化与现代企业管理的含义和关系出发，在结合相关文献的讨论与总结之后，得出基于儒家文化的现代管理方法结构，以期为管理实践做出理论上的指导和借鉴。关键词：中国传统文化；儒家文化；现代企业管理.AbstractChinese traditional culture is of long standing, broad and profound. But since the modern times, the western management thought we are always in a psychological study. But the current western management thoughts have the tendency of combination. It is necessary for Chinese ancient management thought of in-depth study, as a Chinese culture represented by Confucianism is a broad and profound system, which contains rich management thought, its essence is mainly reflected in the" people-oriented"," repair has an people"," the doctrine of the mean" etc.. These flashes of thought in the modern enterprise management is having far-reaching influence and significance. This paper from the Confucian culture and modern enterp...
