法定代表人安全生产责任制1、经理是企业安全生产第一责任人，对本公司安全生产全面负责。2、在任期间成立以经理为首的安全生产领导小组，贯彻安全第一，以防为主的方针，坚持管生产必须管安全的原则。3、定期召开安全例会，分析安全生产形势，讨论对策，制定安全管理目标和达标措施。4、设立安全管理机构，配备专职安全员。5、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况。6、制定企业各级干部的安全责任制。7、对职工进行安全和遵章守纪教育，监督各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。分管安全负责人安全生产责任制1、对分工主管的安全生产工作负直接责任。2、仔细贯彻执行安全生产政策、法令和规章制度。3、定期向企业职工代表会议报告企业的安全生产情况和措施。4、定期讨论解决安全生产中的问题。5、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。6、定期组织安全检查和开展竞赛活动。7、对职工进行安全技术教育。8、参加重大的伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。安全员安全生产责任制一、 在项目经理部和安全科的领导下，督促职工仔细贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业企业的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和领导及时汇报。二、 参加本单位承担工程的安全技术措施制度及向班、组逐条进行的安全技术交底、验收并履行签字手续。三、 深化现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干。执法要以理服人，坚持原则，秉公办事。四、 参加组织的定期安全检查，查处的问题要督促限期内整改完。发现未及职工生命安全的重大安全隐患。五、 发生工伤事故，要卸载保护好现场，及时填表上报，仔细负责参加工伤事故的调查工作，不隐瞒事故情节，真实的向有关领导汇报情况。安全生产目标考核制度一、 安全生产实行目标管理，实行一级对一级负责，仔细做到人人头上有指标，个个肩上有担子。二、 明确安全生产责任人的相互关系，公司经理是单位安全生产的主要负责人，对公司的安全生产负全部责任；分管安全生产的副经理为单位安全生产的第一负责人，直接领导安全部门开展工作；项目经理和专职安全员为直接负责人，对安全生产负直接责任。三、 每年一次，制定安全生产目标责任制，并由公司经理直接和项目经理签约，做为年终考核的依据。四、 安全生产目标考核实行分项评分，层层落实的办法，由安全生...
