十九、消防保卫管理与其它关于按标准价给优惠办法购房的职工工龄和满 65 年建立住房公 积 金 的 通 知各单位：根据集团房地发(1998)463 号《关于按标准价给优惠办法购房的职工工龄和满 65 年建立住房公积金的通知》精神，结合我公司的具体情况，提出以下实施办法，望与时传达到广阔职工，并仔细贯彻执行。1．凡按标准价给优惠办法购房的职工，购房后夫妇工龄和满 65 年且 98 年 9 月 15 日以后在职的，单位应从其夫妇工龄和满 65 年之日起为其补建住房公积金。2．凡符合上述规定的职工，由本人提供有关证明材料，向公司业务主管部门申请建立住房公积金。3．年度月缴标准额：职工本人上年月均工资总额×当年交存率。治安保卫目标管理责任制实施细则第一条 为维护企业正常的生产、生活秩序，保障企业改革的顺利进行，保护企业财产和职工人身、财产的安全，预防和打击犯罪行为，根据《市企业治安保卫责任制规定》(22 号令)和《市社会治安综合治理条例》的精神，结合公司实际情况制定本细则。第二条 公司所属各单位均应按本细则贯彻落实。 第三条 公司治安保卫工作根据“谁主管谁负责”的原则，实行因地制宜、自主管理、积极防、保障安全的方针，实行一级抓一级，逐级抓落实，明确责任，奖优罚劣。 第四条 各级责任制一、总经理责任：全面负责企业的治安保卫责任，与上级单位签订《行政保卫目标责任书》。 1．与基层单位签订《任期行政保卫目标管理责任书》，对本企业围的人、地、物负全面治安管理责任。2．把治安保卫工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。3．为企业治安保卫责任制的落实，提供必须的经费和物质保障，配备安全技术防设施与器材。二、分管领导责任：负责企业治安保卫责任制的组织实施。 1．组织贯彻落实市政府或上级机关有关治安保卫责任制的规定、指示。2．掌握本单位治安保卫责任制实施的主要情况，解决工作中的主要矛盾。3．负责组织制定本企业治安保卫工作各项管理规定，并责成行政保卫部进行监督、检查、考核和奖罚。三、行政保卫部门、保卫干部责任：具体负责公司治安保卫工作的督促、检查、考核，落实治安保卫责任制，协助公安机关与有关部门侦破部案件。 1．贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律、法规和规章以与公司有关治安保卫工作规定，积极参加地区组织的社会治安综合治理工作。2．督促贯彻落实治安保卫责任制，检查责任制实施情况，提出工作建议。3．制定和完善本...
