江阴市企业劳动用工规章制度参考文本目 录第一章 总 则……………………………………1第二章 基本要求…………………………………1第三章 招聘录用…………………………………2第四章 劳动合同管理……………………………3第五章 工作时间…………………………………6第六章 休息休假…………………………………7第七章 劳动酬劳…………………………………11第八章 劳动安全卫生……………………………13第九章 社会保险和福利…………………………14第十章 培训管理规定……………………………15第十一章 制度与竞业限制……………………16第十二章 女职工与未成年工保护…………………17第十三章 奖励与惩戒………………………………19第十四章 劳动争议…………………………………27第十五章 附 则…………………………………27第一章 总则第一条为规企业管理和员工行为，保护双方合法权益，构建和进展和谐劳资关系，推动企业健康进展，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定，结合本企业实际情况，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业和全体员工（集团公司的，应明确适用子公司、分公司围）。第三条 员工享有取得劳动酬劳、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。第四条企业负有支付员工劳动酬劳、提供劳动安全条件、保护员工合法劳动权益等义务，享有生产经营决策、劳动用工、工资奖金分配、依法制定和完善规章制度等权利。第二章 基本要求第五条 行为准则1、热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策；2、热爱企业，乐于奉献，恪守职责，自觉遵守企业各项规章制度，时刻维护企业的利益，树立企业的良好形象；3、勤奋工作，扎实履职，雷厉风行，精益求精；4、团结同事，互相帮助，同心协力，共同完成企业的各项生产工作任务；5、积极学习，爱岗敬业，不断提高自身综合素养。第六条 员工职责1、牢固树立“质量就是生命”（“顾客就是上帝”）的理念，严格贯彻执行产品质量体系（商业职业道德），并落实到生产经营的每个环节，促进产品（服务）质量稳步提高；2、严格遵守产品和工艺规程，保守企业生产经营信息、产品工艺与技术研发等商业秘密；3、爱护企业公共设施，节约使用水、电、气和办公用品，养成节能减耗为荣、奢侈浪费为耻的良好风尚；4、自觉接受安全卫生教育，切实提高...
