江西 XXXX 集团招聘工作操作指南手册目 录一：序言................................................................. .1二：招聘总原则............................................................2-3三：招聘组织和职责描述.................................................. 4四：招聘标准工作流程......................................................5-201、年度用人需求计划审批流程....... ...................................... .. 52、增编（增、补）用人需求审批流程....................................... .....63、集团职能部门一般级人员招聘与面试流程.............................. ........74、集团职能部门主管级别（含专员）人员招聘与面试流程...........................85、集团职能部门经理及以上级别人员招聘与面试流程........................ ......96、子公司（销售公司、山庄）主管及以下级别人员招聘与面试流程...................107、子公司（销售公司、山庄）经理及以上级别人员招聘与面试流程...................118、子公司（生产基地）经理及以下级别人员招聘与面试流程.........................129、子公司（生产基地）总监及以上级别人员招聘与面试流程.........................1310、社会招聘信息发布平面媒体广告流程..........................................1411、校园大学生招聘与面试流程...................................... ......... .1512、现场招聘会招聘与面试流程.................................... ........ .. .1613、猎头招聘与面试流程....................................... . ........ .. ..1714、定向招聘与面试流程...................................................... .1815、公司内部竞聘流程........................................................ .1916、背景调查流程..................................................... .. .. ..20五：招聘相关管理规定............................................. .. . ...21-251、招聘渠道管理规定（猎头公司、招聘网站等）管理规定.................... ... .212、试用期员工综合情况评估、分析管理规定.................................. ...22-233、内部人才储备选拔管理制度........................................... ......244、内、外部人才信息库管理规...
