株洲自来水公司绩效考核管理制度北大纵横管理咨询有限责任公司二○○四年十月目 录目 录........................................................................................................2第一篇 绩效考核管理制度....................................................................1第一章 总则.........................................................................................................1第二章 考核体系的组织结构.............................................................................2第三章 考核办法.................................................................................................6第四章 月度考核...............................................................................................13第五章 半年度考核...........................................................................................14第六章 申诉及其处理.......................................................................................16第七章 附则.......................................................................................................19第二篇 实施细则..................................................................................20第八章 具体实施办法和考核评分表设计.......................................................20一、总经理....................................................................................................................20二、副总经理、党委副书记、工会主席、总经理助理.............................................23三、中层管理者：.........................................................................................................30四、中层管理副职：.....................................................................................................38五、机关职能人员：.....................................................................................................48六、水厂职能管理人员：.............................................................................................53七：水厂职能人员....................
