天筑集团计生工作汇报材料天筑集团计生协会二○一○年八月天筑集团流动人口计划生育服务工作汇报材料石河子天筑建设（集团）XX 公司，是国家一级建筑企业，以房屋建筑工程施工为主导产业，集水利、路桥、市政公用、建筑装璜等工程施工为一体的综合性施工企业。几年来，集团公司的经济效益不断进展，产值从四个亿进展到十几亿。截止今年 7 月底，在手任务 18.6 亿元，完成产值 6.7 亿元，完成师市下达任务的 67%。在师市计生委的领导下，集团党委以科学进展观为指导，以经济建设为中心，以服务群众为重点，以强化管理为手段，加强计划生育工作的管理，实行了制度化、规化、人性化管理。使单位自有职工和流动人口的计生率 100%，单位女工、流动人口（外来劳务工）育龄妇女连续 17 年实现了无计划外育、无计划外孕。自《流动人口计划生育工作条例》颁布后，把计生工作推向新的高潮，提出了更高的工作目标和要求。现将工作情况汇报如下：一、基本情况天筑集团常住人口 1841 人（其中汉族 1809，少数民族32 人）。其中自有职工育龄妇女 619 人（已婚育龄 455 人，实行节育措施 425 人），流动人口育龄妇女 627 人（已婚育龄妇女均实行节育措施）。由于建筑行业的特别性，每年 4-11 月施工季节，一线劳动力主要来自大量外来流动人口。今年，相对固定的流动人口 3255 人，高峰期可达六千多人。二、健全管理机构，确保组织落实。集团党委把人口与计划生育工作列入到党委工作的重要议程，党政“一把手”亲自抓，负总责。集团公司成立计划生育领导小组和计生协会，组长由集团董事长担任，副组长由党委副书记、总经理、工会主席担任，成员由集团党委成员与基层单位经理、书记共同组成，分管领导具体抓，各基层单位均配备兼职计生干部，明确工作职责，层层抓落实。三、落实计生责任，实行目标管理。为切实做好流动人口计划生育管理工作，集团公司严格根据国家流动人口“以现居住地管理为主”的管理规定，仔细落实“谁用工、谁管理”的原则，将计划生育目标责任书逐级分解到分公司和项目，实行上级抓下级，层层抓落实，下级向上级负责，共同承担责任，齐抓共管的流动人口计生工作。在每个施工项目都成立了以项目经理为组长的计划生育工作领导小组，各施工场地项目经理和劳务班组负责计生工作，实现自我教育、自我管理、自我服务。在集团公司每年的“两杯”竞赛活动中，流动人口计划生育工作也被纳入到“施工场地现场文明业资料考核评...
