瑞金万年青水泥 XX 公司职业卫生管理制度 目 录1.职业卫生管理机构或组织································22.职业危害防治纳入法定代表人目标管理责任制··············43.职业危害防治计划与实施方案····························84.职业健康教育培训制度·································115.职业健康检查与诊治制度·······························126.职业危害告知与职业病报告制度·························147.职业危害申报制度·····································168.职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度···189.职业危害事故应急救援预案·····························2210.岗位职业健康操作规程································2510.关于职业病危害因素检测与评价结果的报告··············2711.关于职业健康检查结果的报告··························2812.关于职业病与疑似职业病病人的报告····················29关于成立职业卫生管理组织（机构）的通知为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康与其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续进展，根据《中华人民国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经公司办公会议讨论，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全环保部办公室。现将有关决定通知如下：（一）、组长：世锋 （二）、副组长：徐公平、瑶、郭伟荣、余红忠（三）、兼（专）职负责人：吴加水、吴建平（四）、成员：徐桂松、曾晓亮、王观华、蔡淑琴、洪泳、霞吉、席之瑛、朱斌、吴世明、朱敏、黄文生、林、江峰、谭国富（五）、工作职责：1.制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。2.组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，与时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。...
