机关退管的工作计划 1、加强学习，提高对退管会工作的认识。 退管会面对新形势、新格局、新情况要在不断学习的基础上，提高对退管会工作的认识，要充分认识到退休职工是学校的宝贵财宝，在学校进展的过程中，征求退休教职工的意见和建议，挖掘退休教职工的余热和智慧，让他们为学校的进展出智献策。 2、加强领导，提高对退管会工作的管理。 随着学校的进展，学校退管会要根据学校不同时期进展、变化，及时向退休教职工通报学校情况，定期召开会议，讨论退管会工作，把退管会工作放到学校日常工作议事日程之中，注意倾听退休教职工的要求，及时帮助解决退休教职工的困难，加强与退休教职工的联络和信息沟通，使退管会工作正常化、制度化。 3、以人为本，切实帮助退休教职工解决困难。 “”学校退管会要本着 以人为本 的思想，切实帮助退休教职工解决生活中的困难，把组织的'关怀送到每位教职工身上。及时了解退休教职工的具体情况，使每位退休教职工时时感受到组织的关怀和集体的温暖，要设身处地为他们着想，不遗余力地为他们解决燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教职工们做到老有所养，老有所为，老有所乐。 4、形式多样，组织退休教职工开展集体活动，走访慰问等。 学校退管会拟组织三次大型活动：一是组织退休教职工春游；二是老年节组织退休教职工学习《老年保护条例》；三是组织好退休教职工春节团拜会。另外，三大节日（老师节、中秋节、国庆节）将用各种不同的形式进行慰问；春节前夕做好困难和生病的退休教职工的走访慰问工作。 5、不断进取，努力探究退管会工作新途径。 退管会工作是一项关系到落实党的政策，稳定民心的工作，必须仔细加以落实并不断改革方法，提高实效。退休教职工的队伍逐年扩大，我们必须在不断学习、不断强化和不断进取的过程中总结新经验，开拓新途径，要根据具体情况，加强调查讨论，不断提高效率，把退管会工作逐步深化推动，不断取得新成效。 具体工作日程安排： 二月份： 1．组织退休教职工聚餐。 2“”． 冬送温暖 和春节的家访慰问。 三月份： 1．组织退休人员来园过元宵节（并给每人一份元宵礼品）。 2“”．传达有关我园 先进退休教工之家 评审情况。 3．听取退休教职工有关春游的建议。 四月份： 1．组织退休教职工市内春游活动一次。（具体地点等听取老同志意见） 2．为七十岁老人过生日。 3“”．请张老师为党团员讲讲 走进实验门就是实验人 的含义。 五月份： 1...
