單元一 有效的服事 對很多的基督徒而言，今日的現實狀況可能要求我們在領導哲學上做一種本——質上的改變，西方社會持續地在衰敗，基督徒的傷害也一直在增加情緒上、靈性上，以及人際關係上，因此，個人的議題也愈來愈影響人們在人生的困境中求生存的能力，許多存活下來的人需要不斷地接受幫助以便能活出生命的色彩，使做事有果效。 教會不能單單仰賴專業的照顧。基督徒的領袖必須擔任一種能夠成長的角色，服事那些在個人、人際、工作困難中掙扎的人。 神的話語很清楚地談到兩個和有效地服事他人相關的論點：1)領導人物要發展的特質，2)領導人物要用來與他人連結的方法。一、做有果效的領導人物所需的特質 ——神在每位基督徒裏建造了這裏所要討論的發展這些……特質的潛能，「得以長大成人，滿有基督長成的身量(弗四 13)」很幸運地。我們在神使用我們去幫助別人之前不用達到這樣完美的地步，假如我們能辨識出在自己生命中的需要，並且能在這些方面積極地成長，就能幫助別人追求成長，這裏所強調的更多是變成像祂，而不是現在就像祂。 變成像耶穌的過程是主動而非被動的，由於祂為了我們所做的一切，我們要自動地用祂要我們發展的這些特質「穿戴自己」，例如憐憫、恩慈、謙虛、溫柔、忍耐的心(西三 12)我們被教導要穿上新人(弗四 24)這些命令顯示我們要主動去發展這些特質。 基督徒的領袖必須擔任一種能夠成長的角色服事那些在個人、人際、工作困難中掙扎的人。 這裏有一些特質對那些要服事他人的基督徒領袖是要緊的，可能這些被列舉出來的特質會激發你更進一步地研讀這方面的經文，這些特質是你已經熟悉的，在新的亮光中思想。並且看看對現代的領袖而言，每種特質重要的程度如何。 1.愛：Agape這個字是由許多截然不同的特質所構成的，歌羅西書十三章 4~7 節強調愛的七個正面的意義和八個不是愛的描述，有些正面的意義會在下面分別討論到，無論如何，我們也要好好地思考一下愛的反面：嫉妒、自誇、驕傲、自我中心、粗魯、易怒以及怨恨，這些特性顯然阻礙了我們助人的果效。 西三 14 說愛心比起其他在這段經文提到的德行更為重要，沒有它，其他特性將毫無價值。 1)耐心：忍受軟弱和失敗，不會變得失去耐性．當他人無法照著我們的期待去行時，慢慢地生氣或放棄。 2)恩慈：對他人的需要敏感且富有同情心，願意在別人有需要時幫忙、對別人的益處表現主動興趣。 3)為真理歡喜快樂：領受真實和對的事所帶來的愉悅，很高興傳講和聆聽...
