晋城市市属国有企业管理层和员工持股暂行办法目 录1．晋城市市属国有企业管理层和员工持股暂行办法………（4）2．关于推动市属国有企业分离办社会职能工作的实施意见………………………………………………………………（8）3．晋城市市属企业国有产权转让实施办法…………………（13）4．晋城市市属国有企业改革申报审批办法…………………（18）5．关于进一步做好市属国有企业清产核资工作的通知……（22）6．关于晋城市国有企业改革土地使用权矿业权处置的意见…………………………………………………………… （24）7．关于晋城市市属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见……………………………………………………（29）8．关于晋城市国有企业深化改革登记注册实施意见………（33）9．关于在市属国有企业改革中做好党组织设置和党员组织关系管理等工作的通知…………………………………………（39）10．关于加强我市市属国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见……………………………………………………（42）晋城市市属国有企业管理层和员工持股暂行办法市国资委（二○○六年八月）第一章 总 则第一条 为积极稳妥、法律规范有序推动晋城市市属国有企业改革，法律规范企业管理层和员工持股工作，根据《国务院办公厅转发国资委关于进一步法律规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2024〕60 号）、国务院国资委、财政部《企业国有产权向管理层转让暂行规定》（国资发产权〔2024〕78 号）、《山西省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知》（晋政办发〔2024〕33 号）、《山西省人民政府关于进一步加快推动国有企业改革的意见》（晋政发〔2024〕46 号）、《中共晋城市委、晋城市人民政府<关于进一步深化企业改革的意见>》（晋市发〔2024〕20 号）、晋城市企业改革领导组《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》（晋市企改发〔2024〕1 号）等文件的有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于市属国有企业。本办法所称管理层和员工持股，是指企业管理层和员工认购所在公司的股份而成为股东的行为。第三条 实行管理层和员工持股应当遵循以下原则：（一）自觉、自愿出资的原则；（二）公开、公平、公正、透明的原则；（三）利益共享、风险共担的原则。第四条 实行管理层和员工持股的企业应严格按《中华人民共和国公司法》的要求，建立和完善法人治理结构，转换企业经营机制，...
